第1073章 指点一二（第3 / 3页）

而且，从这次调整的规模和动向看，孙栋恺一人占据三个正职位置的局面很可能不会继续维持下去，毕竟这是浪费资源，还有那么多人被压着迟迟没有得到提拔呢，上面不可能不考虑这些因素。

他否决让那出版系统副职到集团任职，理由听起来挺合理，但同时他似乎是知道这副局长和管云飞的密切关系，建议将他调到职业技术学院去当副校长，无疑是想削弱管云飞的力量，让他脱离管云飞的管辖领域。

职业技术学院虽然是个学校，但级别却不低，这位副职调过去，算是平级安排。但是在一个职业技术学院里任职当副校长，那前途比起在出版系统自然是不可同日而语，进了学校，想出来就难了，就被彻底拴住了。

这副职到集团当二把手，说不定管云飞以后准备把他作为孙栋恺的接班人呢，或者过几年调回到出版系统任一把呢？

建议高层会慎重考虑秋彤的提拔问题，这是雷征的又一招棋。

而雷征当然是不会善罢甘休的，他一直就想在管云飞的领域里安插扶植自己的力量，想借助他们成为扳倒管云飞的有力工具，他怎么能眼看着管云飞将他视为中坚力量的孙栋恺关进笼子成为困兽呢？他现在和管云飞的暗斗中正处于上风，怎么会错失良机让管云飞得逞呢？他恐怕不仅仅是想防守，甚至想转守为攻。

很快，我得到的消息表明，果然如此，在高层内部，管云飞遭遇了雷征的强有力阻击，火力甚猛。

针对管云飞提出的几项建议，雷征在抵御的同时提出了反击，他的建议如下：

第一，从集团整体工作考虑，他不同意将集团那位高层副职调离集团，甚至，他提出此人一贯工作认真思想端正作风正派责任心强能力突出为人谦和，建议对此人派出考察组进行考察，建议提拔此人。

第二，不同意出版系统那位副职调到集团任总编辑，理由是此人年龄偏大，同时最重要的一点是此人和集团现任一把手孙栋恺以前就长期不和，这样的两个人在一起共事，不利于集团班子的和谐和集团的发展。同时，雷征建议将这位副局长调到海州职业技术学院担任副校长。

如果能成功阻止秋彤提拔，自然就不用考虑下一步秋彤留在集团进班子的事情，那样最好。但雷征无疑也考虑到秋彤已经被第二轮考察的事实，找不到强有力的理由，是不好阻止秋彤提拔的，但他还是在会上提出要慎重考虑，他的提议高层会也不会忽视的。

如果秋彤被提拔一事无法阻挠，那么，就要坚决阻止她在集团任职，一旦秋彤被提拔为副总裁，孙栋恺想霸占秋彤的希望会十分渺茫。他现在甚至不会想到那些了，他想到的是秋彤一旦进入集团班子，按照她的性格，断不会任由他摆布，一定会成为他为所欲为的极大障碍，一定会和吉建站在一起坏他的很多好事。一个吉建就够他头疼的了，再加上一个秋彤，他还不崩溃？

孙栋恺现在已经不考虑秋彤的经营管理能力了，不考虑集团的经营发展了，当务之急是要确保自己的位置稳固。

雷征当然会明白孙栋恺的心思，所以会在会上提出这个建议。

第三，对于秋彤提拔的事，建议大家认真考虑，虽然考察结果对秋彤来说是不错的，但考察结果毕竟只是个参考，不能作为提拔的全部依据，必须要慎重再慎重。而且，如果提，也不建议秋彤在集团内部任职，建议调到其他单位。

雷征的建议等于将管云飞的全盘否决，针锋相对。

雷征的出发点无疑是和孙栋恺一致的，无疑是孙栋恺意图的表露，只是孙栋恺没有资格在会上发言，雷征成了孙栋恺的代言人。

当然，雷征甘愿当孙栋恺的代言人，并不是他一心为了孙栋恺的利益，说到底还是为了他自己同管云飞斗争的需要。他是想打牢孙栋恺的根基，作为他算计捣鼓管云飞的有力工具。

他坚持提出不调离那副职，甚至提出要提，无疑是想万一如果高层会不再让孙栋恺一身兼三职务，坚持要往集团任命一名总编辑，那么，这副职无疑就是最好的人选，这对孙栋恺也算是有利的。