第654章 三策（第3 / 3页）

，特别善于从网络中学习。

特别擅长从网络上学习，因为现在网络上拥有人类历史上到目前为止最庞大最完善最丰富的军事知识技能。

当然也包括如何成为统帅如何成为将领。

不但有理论知识更有古今中外各种时代朝代的实战实例，更有古今中外各种将帅的具体事例。

所以这难不倒每天都在飞速进步的刘淼，菜鸟A。

做菜鸟统帅的经验其实她不好从自己法律上的丈夫那学会，她更多是从方雪那学的。

“能领兵者，谓之将也”；

“能将将者，谓之帅也”。

帅与将之间的区别很多很大，但是刘淼自己总结的有大概五点。第一点执行力方面，将才肯吃苦耐劳，关键时候一个顶俩，毫不含糊；感兴趣的事情不遗余力的去做，甚至不计成本和个人得失；不感兴趣的事情则毫无成就感，工作起

来不快乐；而帅才善于分解任务，并留置余地以防止突发事件；帅才对于执行力的理解重点在于控制能力。第二管理水平方面，将才对于下属的管理颇有师傅带徒弟的味道，往往言传身教，希望下属严格按照自己的章法来操作；不善于处理管理中的矛盾；帅才崇尚现代管理理

她甚至开始有点喜欢这个外号了，哼，以后她也叫菜鸟A，做一个战无不胜攻无不克的菜鸟A。外号并不代表最后的胜利，只是一个单纯的符号而已。

论的应用，倡导提升下属的学习能力，以提高企业整体的管理水平；善于处理矛盾。第三沟通方面，将才属于那种酒逢知己千杯少，话不投机半句多的一类；而帅才呢，沟通能力方面是这类人的基本功，见人说人话，见鬼说鬼话，总能找到“共同语音”，

适应能力强。

性格方面，将才要么内向，要么外向，为人处世直接洒脱，不拖泥带水；而帅才比内向人外向，比外向人内向，为人处世中庸之道，不温不火。在价值观上，将才希望自己做的事情少而精，追求单项工作的完美，并善于享受其中的乐趣；帅才的价值观在于带领一个团队从一个成功走向另一个成功，并善于享受决

胜千里之外的快感。

第四亲和力方面，将才在接触初期感觉不到亲和力，时间长了才发现很好相处；帅才的亲和力无处不在，是形象的标志，时间长了却发现伴君如伴虎。第五则是学习方面，将才对领域范围内的事情兴趣浓厚，研究颇深，不断学习，工作起来事半功倍；帅才涉猎范围广泛，讲究学习方法，注重管理和营销方面的综合学习