第一百一十四章老板的疑虑（第2 / 2页）

李沧海平复了一下情绪，开始想该怎么跟刘艳谈，上次一起吃饭时刘艳和自己暗示过，可自己和白雅荷的想法不谋而合，最终选择了沉默，现在又去和她谈这件事，会不会有些尴尬？

李沧海想了想，也没什么特别好的办法，好在刘艳当时也只是暗示，索性也就不去管它，就当没有这回事得了。

想到这，李沧海便溜达出办公室，准备亲自去销售部找刘艳。

李沧海点了点头说：“是，那我先找她谈谈”，说完便起身往外走。

李沧海还没走出几步，温晓明又仿佛想起什么似的喊道：“沧海，你等一下……”

李沧海转过身，站在原地等着温晓明说下去。

温晓明沉吟了一下：“呃……，小陈儿来公司也有段时间了，工作能力也还可以，你看是不是可以找个部门给她安排个岗位历练历练？”

李沧海盯着温晓明看了看，突然笑了出来，问道：“您的意思？”

李沧海回到办公室就开始思考公司内部战略调整的方案，按照李沧海的构想，DMC的核心在研发和销售，这两块是毫无争议的要保留的，不仅要保留，甚至应该做大做强。而生产加工这一块，虽然李沧海也曾经把它列为DMC三大核心之一，可按照当前的形势来看，单纯的加工制造利润越来越薄，如果没有规模化效应，就应该考虑放弃，交由代工厂去做，从而腾出更大的精力去做更为高端的业务。生产加工的业务分出去后，那供应链管理和质量控制就必须要加强了，至于售后服务，可以效仿国内其他行业，在各级城市寻找代理商，将售后业务外包出去。

李沧海简单的理了理思路，感觉有了清晰的脉络，便开始拟起提纲来：首先便是裁撤生产加工业务，建立供应链管理部门，负责代工厂的协调管理和生产调度；其次是将售后服务业务外包，将售后服务分包商的管理并入采购部的供应商管理；第三是重组研发中心，将民用和工业产品分开；最后是改组销售部，和研发中心向对应建立民品事业部和工业产品事业部，将市场营销部的职能直接并入销售部，由销售总监统一调度。

李沧海正写着提纲便接到白雅荷的消息，张罗晚上请贾志成和赵楠吃饭，李沧海听说是和贾志成，知道她是为了健身房的事，便满口答应，心想着贾志成能答应白雅荷的邀请，看来还是很看重他这个女同学的。

李沧海还没从健身房那边收回思路就接到温晓明的电话，到了他办公室一看脸色，便知道有棘手的事。

温晓明沉着脸说：“刘艳刚才找我了，想辞职。”

温晓明点了点李沧海笑着说：“你小子，你管人事部，我想听你的意见，你却把球给我踢回来了。”

李沧海索性又回到椅子前坐了下来，想了想这才说道：“按理说人事安排您应该大权独揽的，我只是代行职责罢了，大主意还得您拿，既然您想听我的意见，那我就唠叨唠叨，要我说，平调恐怕不合适，也容易让小陈儿多心，可太重要的岗位，又怕她挑不起来，要不到行政部当副部长，我主管行政部，还能照应着点。”

温晓明意味深长的看了看李沧海，又点了点头说：“那你去安排吧。”

李沧海一边往外走一边暗自感慨，过去都说伴君如伴虎，现实情况恐怕是有过之而无不及呀，像温晓明一个小老板尚且对身边人如此多疑，何况贵为一国之君的皇帝，想来这陈枚也没什么心眼，为了刘艳那点小恩小惠就失去了老板的信任，虽然看似升职了，可离着被炒鱿鱼也不远了，若不是她做了老板一段时间的秘书，可能掌握了一些重要信息，恐怕现在已经卷铺盖走人了。

李沧海回到办公室，再一次庆幸当初自己坚定的站在了温晓明一边，不仅如此，以后若想在公司立足，也必须一门心思的跟定温晓明，绝对不能私底下朝秦暮楚，真的没有了老板的信任，现在的一切也就不复存在了。

李沧海哦了一声，心中暗想难道刘艳找好下家了？嘴上却问道：“她是真心想辞职还是有什么想法不便说？”

温晓明看了看李沧海，说道：“她说觉得自己能力不够，想去学习，在职学又怕耽误工作，所以想辞职脱产去学。”

李沧海听这话就笑了，心想这刘艳还真是个精明的女人，显然她辞职只是一个说辞，借着辞职和老板谈条件才是真，说自己没能力，潜台词就是觉得老板没有给自己足够的认可，提出辞职去学习提高能力，不仅冠冕堂皇不伤和气，还留了余地，她也知道以她的身份，老板肯定是要挽留的，只要不是她自己坚决要走，是不会轻易失去这份工作的，而老板挽留她这个级别的中层干部，肯定不是红口白牙说几句安慰的话那么简单的，要么是对她的能力给予足够的认可，说白了就是加官进爵，要么就是给她在职学习的机会，可刘艳为什么偏偏以学习的名义提出辞职呢？难道她知道自己去读EMBA的事了？

想到这，李沧海也沉着脸说：“她怎么突然想起要去学习了，难道她知道我去读EMBA的事了？”

温晓明也皱着眉点了点头说：“不管什么原因，现在公司的形势需要稳定，我刚才还没答应她，我的意思是，你作为人事部的主管领导，先找她谈一谈，探探她的口风，我要是直接和她开条件万一谈不拢就僵持了。我也跟你交个底，销售总监的职位可以给，但是你不要说，而且即便给也不能这个时候给，否则谁都借着辞职来抓权，那公司没法管了。”