别和投资人谈恋爱 第82节（第3 / 5页）

这回，带着信任、坚定，就和普通情侣一般。阮思澄没有过急、显得绝望，也没有过缓，只是做了觉得“应该”做的事情。

三个吻，三钟不同情绪。

邵君理也感觉出来不太对劲，有些迷茫，问：“阮阮，你……”

“没事。”阮思澄也不想逼问，觉得自己还得调查，轻轻推开对方身体，走向旁边的那辆Honda Accord。

第66章 合并（五）

她在心里反复问自己：若邵君理真的在把思恒医疗当棋子用，阻击爱未，她应该怎么做呢？分手吗？她一直以来最最讨厌的事的TOP1，不是被欺骗，而且被人利用她对他的信任，商场上面尔虞我诈她早已经看得多了，但极厌恶它来自于自己亲密的那群人。可是……真能可以分得了吗？

几秒过后，邵君理把女孩儿放开，道：“不专心。”

“没有……”

阮思澄又忽然想到，如果分手，刚才那个就可能是最后一吻，她还不专心、没记住，这样不行。

打定主意，阮思澄又踮起脚尖，堵住对方微张的唇。她像要用尽一切力气，探索对方每寸城池，从嘴唇，到舌尖，到上颚，到两侧，到舌底，到咽喉，像要把人吞吃殆尽。

又过两天, 邵君理叫思恒医疗人力部门、IT部门针对“泄密”专门培训，还说：“公司现在规模较大, 不比当初几十个人。对于两个新的项目, 公司上下必须做到严格保密、严防泄露。”

阮思澄也没说什么。

相关培训的确重要。根据调查, 绝大部分“商业泄密”都并非人故意为之, 而是因为缺乏保护意识不经意间说出去的。很多员工意识不到，他们随口的一句话可以隐含许多信息。比如, 同行业的同学们会经常交流彼此薪资，可这其实都是机密, 因为公司通常需要花大钱来设计和架构这些体系。

思恒医疗也第一次明确规定员工泄密要承担的民事责任和刑事责任, 把处分分口头警告、纪律处分、罚款、降职等等N个等级，把员工们吓得够呛，纷纷掏出手机查看在朋友圈“晒”的工作有无侵犯公司权益。

公司还第一次明令禁止员工把工作内容发到私人邮箱或发到U盘、硬盘。IT部门将全公司的电脑都查了一遍，发现竟有30多人曾经干过这种事情, 将他们都在私下里一一约谈，时间选的是下班后。

邵君理先愣了一下，而后立即反客为主，两人互相推挤，摩-擦，舔过对方每个角落，速度不快，力道却不小，酣畅淋漓，直到舌尖开始麻了，二人才缓缓分开。

“……”阮思澄喘着气，觉得这回是真记住了。

不过很快，她又后悔，觉得自己不该怀疑对方，更不该想象分手。

刚才那吻也不能算。

想想，阮思澄再送上自己。