0550 各怀鬼胎（第2 / 2页）

排名考前的常委、宣传部长裴奇峰调整了下坐姿，抬头道：“我觉得这个方案挺好，这样一来，让很多同志都有了机会。英雄不问出处，只要你有能力，完全可以胜任副县长嘛，我完全赞成。”

“很好，闵元同志，你也说说吧。”张志远对裴奇峰的态度非常满意，继续往下走。

廖闵元自从刘克成走后，一直很低调。特别是国土局局长曲广平的妻子大闹县委后，更变得谨慎细微。如果放在从前，他肯定是一个激进分子，不过现在他能躲则躲，眼不见心不烦，早日调离这是非之地才是正儿八经的事。他道：“我没什么意见，我赞成。”

简短的回答也算表态，轮到组织部长闫东森，他接过话筒道：“有些提议，我早些年就提及过，今天我再说一次。当前，南阳领导干部的结构很不合理，老的老，年轻的年轻，多少年不培养年轻领导，不储备后备干部，出现了严重断层。这次遴选副县长，我希望选拨出年轻的，高学历的，有能力的干将，给年轻人机会，也是给南阳的明天机会，我就说这些。”

接下来是常务副县长田国华。为了顾及杨德荣面子，他的发言也很简短，道：“政府的工作比较繁重，我希望选拨进来懂业务的，能干事的，如果啥也干不了，还不如不选，我没意见。”

会议还没开始，会场已经萦绕着硝烟的味道。

张志远一脸不快，没有多说，而是清了清嗓子道：“好了，人都到齐了，现在开会。关于会议议题，县委办已经提前发放到大家手中，应该有了初步了解。今天会议的任务，就是要通过一下这次遴选副县长的领导组和实施方案，下面由马书记来宣读。”

马菲菲屁股往前挪了挪，挺直腰板凑到话筒前扫了一圈，拿起稿子念了起来：“按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和西江省《党政领导干部选拨任用实施细则》，经北州市委批示，结合南阳实际，打算在全县领导干部中遴选两名副县长……”

马菲菲本身是“艺术家”出身，普通话悦耳动听且声音洪亮柔和，颇有播音主持的味道，比起其他人满嘴的南阳土话，着实耳目一新。

宣读完毕后，张志远接过话题道：“大家知道，北州市在选拨任用领导干部时，历来实行异地任职。我们南阳县目前四套班子领导里，只有一半的人是当地人。异地任职的好处我不必多讲，也存在一定弊端。比如说我，到了南阳后，用了将近一年的时间才熟悉了当地的风土人情，对开展工作极其不利。所以，这次副县长出现空缺后，我第一时间向市委秦书记请示，要求在当地领导干部中选拨出优秀的，有能力的同志来担当重任。秦书记当场同意，也就有了今天的遴选工作。”

话筒移到政法委书记萧鼎元跟前，这位张志远一手提拔起来的人，忘恩负义，进了常委就倒戈，让张志远胸闷了好一阵子。萧鼎元自然有愧疚之心，道：“意见我没有，不过我知道其他县市区有公安局长兼任副县长的，是不是我们也应该考虑？我只是建议。”

该县委副书记马菲菲了。马菲菲作为这次工作的负责人，她自然没什么意见。讲了两句，把话筒交给了坐在那里生闷气的杨德荣。

杨德荣从一开始就对这件事很不满意，不管怎么说，是给他选副手，张志远全然不顾及他的感受，本应该自己负责这项工作，却交给了马菲菲，这分明给他难堪嘛。<

“这次遴选工作，马书记做了大量工作，亲自起草了实施方案，并担任此次工作的领导组常务副组长，具体领导实施。另外，我和杨县长也进行了多次商讨，最终形成了这一方案。刚才马书记宣读了，我来解读一下。”

“积分制想必大家不陌生，年度考核的时候我们都用具体数据进行量化考核，完成一项，给多少分，最后加起来综合排名，就是这个道理。前面的具体量化我不说了，重点说一下各位常委手中的分值。”

“通过积分排名出来的人选，再次提请常委会确定。这时候你觉得谁优秀，就把手中的分数加给谁，确定初步候选人，然后上党员和代表大会正式选举。大致就这么个流程，大家听明白了吗？”

张志远讲完，其他常委不作声，埋头发呆。

没有人主动发言，张志远只好点名了，依次道：“来，奇峰同志，从你开始，说说吧。”