944、初次接触到支边（第2 / 3页）

“但是，但是，这的确需要舍得一身剐的勇气，不瞒你说，目前，我不具备这种勇气……”江帆老老实实地说道。

薛阳说：“那是，这的确需要勇气，我也只是这么一个建议，不到万不得已，是不能走这条路的。”

“我跟你说，就是到了万不得已，我也走不了这条路。”

“我明白，你是舍不得她？”

江帆点点头，说道：“的确舍不得，如果那样的话，等于我做了逃兵，不行，这条路绝对不行，你再帮我想想，还有别的路可走吗？”

“对，像咱们师兄那样，去支边。”

“这个……我真没有考虑过。”江帆想起了他们那个当年意气风发、满腹抱负的师兄，几年的支边回来后，不仅骨瘦如柴身体被搞垮了，就连整个人的意志都消沉得很，没了生活的信念和勇气。

薛阳说：“是不是吓着你了。”

江帆老实地说道：“是，的确是吓着我了。”

在人们的印象中，只有那些没有出路、受排挤，或者是提拔无望的人，才去支边。

“别的路就是脱产学习，但是现在中央党校对处级干部的培训班最多半年，大部分都是三个月，党校每年的中青班都是针对厅级干部的，你，还不够格。”

“算了算了，我就凑合瞎混吧，能混到什么地步就混到什么地步。”这是江帆最真实的心境，他可不想丢下这里的一切，到西藏甚至边疆去，支边回来的干部，哪个不是垮了身体和精神？即便没有身体和精神没有被搞垮，也错过了内地的发展，疏淡了许多政治资源，他已经有一次妻子不甘寂寞出轨的痛苦，不希望再经受这种打击了，尤其，目前自己问题还没有完全解决的情况下，不行不行，这绝对不行！

薛阳谈了一口气，说道：“哎，盼着我将来能有出息吧，我现在位卑人轻，帮不上你。看来，我也要好好规划一番了。”

建国后的几十年中，党中央、国务院对援藏、援疆和支边干部制定了一系列的特殊政策和优惠措施。最早支边是专指科技和医护人员说的，目的就是振兴边远地区的科技事业，提高那里的医疗水平，后来，国家又大力号召内地干部去支边，把先进的管理理念带到边疆。

再后来，中组部和国家人事部分别下发《关于做好为西藏、新疆选派干部工作有关问题的通知》，规定：定期轮换进藏、进疆的干部，除和派出单位同类同级干部一样享受在内地的住房、工资福利等各项待遇外，还可享受一次性的补贴。

他们在藏、在疆工作期间，享受所在地区同类人员的地区津贴和其他各项待遇。90年代以来选派进藏、进疆的干部只转组织关系和行政关系，不转户口和工资关系，实行双重管理，以西藏、新疆地方党委管理为主。

选派的进藏干部，定期轮换的时间原则上定为5年。根据实际情况和西藏的工作需要，以及进藏干部所担任的职务，分片负责的省(市)和对口支援的部委，在10年之内，可以分2批或3批轮换进藏干部。

薛阳说道：“尽管支边很苦，但是有一个最大的好处就是可以就地提半格，告诉你吧，我都想去，想去积累一些资本，不就是五年吗？在这里混五年未必提拔能轮上你。”