真千金用钞能力虐渣[穿书] 第85节（第3 / 5页）

跟着于崇能赚几个钱？为什么要跟钱作对？

二十分钟之后，休息时间结束，众人回到会议室，叫了另一个影视项目组的人进来审核评定。

高层的人员没有变，但是提问审核的人，就不是杜晚晚一个了。影视部、财务部的人都出声提问，对这个影视项目做了更细致的审核。

最后，在调整人员跟结构的情况下，也重新确定了这个项目的等级。

“杜总，我们建议，这个项目的等级从S+降到了S。”影视部总监说，“经过刚才的讨论，我们认为，这类影视剧市场已经接近饱和，剧本虽然不错，但是没有新颖到可以大爆的程度。S+级投资，别说盈利了，可能回不了本。”

跟着于崇，他们就继续消极怠工，继续过从前的得过且过，能捞则捞的日子。那么，下场只有两个，要么于崇成功把杜晚晚逼下台，换一个人当董事长，润嘉文娱继续半死不活地吸其他版块的血。要么，杜晚晚清除于崇的团队，将于崇连带他的势力撵出润嘉文娱。

怎么看，都是后者的可能性大一点。

润嘉投资是杜家的，不是于崇的，于崇要是有办法，至于留不住那一百多人，现在还委委屈屈地呆在副总位置上吗？

不站于崇，他们也可以两不相帮，中立也是一种阵营和态度。

公司好或者坏，都跟他们无关，争权夺利、勾心斗角，最后吃红利的也不是他们，他们只要安安分分上班，老老实实工作，把该拿的薪水拿了，其他的，管他天崩地裂，都不关他们的事。

杜晚晚点头：“没问题，我同意，不过，还是投票决定吧。”

投票？这有点意外啊，是要站队吗？不过这个时候了，站不站队，已经很明显了，藏着掖着也没有意义了。

五分钟后，投票结果出来，确定将项目降成S级。

杜晚晚看着这个结果，尤其是已经参与讨论、评审的人员，心中非常满意。

至此，才是她真正意义上的，打了个胜仗。

但高管中，更多人抱的是另一种心态——

他们等得太久了。

高层之中，不少人都集中在40-50岁这个年龄段，他们不服老，也没有到退休的年纪。他们辛辛苦苦爬到这个位置，等着的都是大干一场，挣更多的钱，拿更高的薪水，冲上事业巅峰的。

他们并不想像于崇似的得过且过，只是原来没有机会而已。集团内部勾心斗角、争权夺利那是一回事，但大家都是要吃饭的，也都是靠影视项目吃饭的。

只要跟着杜晚晚能把影视项目搞好，能挣更多的钱，为什么不干？