第二百一十七章 被动与主动（第1 / 2页）

“刘东先生，请问我如果去你们公司上班，大概会得到什么样的待遇？”谢洛夫开口问道。

“你之前的工作是工程师，是磨床制造方面的专家，并且你在苏联还曾经得到过很多的荣誉，经过我们的计算，准备给予你的薪资标准是你在苏联的时候，最高工资还要多加百分之二十。并且，如果你在你所擅长的行业上，对于公司的产品有所改进，那么，还会得到额外的奖励。”刘东开口说起了谢洛夫的待遇问题。

谢洛夫越听，越是激动，直到刘东把最后的一项待遇给说出来的时候，谢洛夫对于刚才屈服刘东时候的屈辱，一下子驱散得干干净净。这个待遇，如果是在谢洛夫还在工厂里面正常上班的时候，那谢洛夫根本就不予考虑，因为这样的待遇，对于他来说，并没有多大的诱惑力。

可到了现在，他一年的工资还没有全盛时期的十分之一，并且还由于物价上涨，那十分之一的工资，实际购买力根本就达不到十分之一。这样的情况下，刘东给予的这个待遇，简直就是让谢洛夫觉得，他遇到了天使。

他之前那样抗争，为的是什么？不就是为了自己的待遇问题么？但听到刘东给予的那份待遇之后，谢洛夫真恨不得给自己两个耳光，早知道是这样的待遇，他又何必那样做？刘东他们一行人进屋的时候，就该纳头便拜。

更新时间：202-2-27

如果一开始谢洛夫的确有想要讨价还价的意思，那么现在，被现实给弄清醒的他，知道自己根本就没有和刘东谈判的筹码。就连自己最为自豪的工作能力，对于刘东来说，也并不是那么无可替代。

缺了谢洛夫的刘东，大不了是白跑了一次小镇，真正能对刘东照成的损失，微乎其微。刘东在刚才就说了，像谢洛夫这样的高级人才，苏联还有很多，缺了谢洛夫，刘东可以找彼得洛夫。但如果谢洛夫缺了刘东，以后的生活还不知道该怎么过。

在这样的情况下，谢洛夫又怎么能不屈服？就像刘东说的那样，谢洛夫是幸运的，他是第一个让刘东挖掘的人才。但如果谢洛夫拒绝了，他就是不幸的。

“好吧，刘东先生，你赢了。我答应去你们公司工作，只要你们给予一份稳定的工作给我，其他什么的都好说。当然，最好还是给予一份我擅长的工作给我，那样才会让我发挥最好的能力。”谢洛夫很无奈的说到。

听到谢洛夫这话，刘东满意的说到：“谢洛夫先生，你完全不用为你的工作而担心。我们公司之所以聘用你，虽然也是出于人道主义的立场下，但也不否认你的工作能力得到了我们公司的认可。要是不把你放在你最擅长的工作岗位上，那绝对是对我们公司自己都不负责任，你觉得我们会那么做么？”

刘东这样说，谢洛夫松了一口气。他最怕的就是刘东因为刚才那一点小摩擦，而对自己怀恨在心，就算聘用自己以后，也不会给予自己一份好工作，那样，他谢洛夫可就真的是太悲剧了。

还好，现在这个东方人并没有因为刚才的事情而对自己有所成见，还是让自己呆在自己最合适的岗位上。想到这里，谢洛夫不由得开始对自己的工资期待起来。

做为一个高级工程师，随便到任何一个地方，他能享受到的待遇都不是一般人能够比拟的。之前的谢洛夫，正是有着这样的底气，才会想到要和刘东讨价还价，如果到时候在刘东的公司做得不开心，完全可以换一家公司。只要度过眼前这道难关，对于谢洛夫这样的人才来说，那就是海阔天空。

但现在嘛，谢洛夫就不得不为自己的工资而考虑了。他之所以对刘东一点反抗能力都没有，那完全是因为他除了自身这张底牌之外，其他的一无所有，连面包都吃不起的人，能和亿万富豪抗衡么？刚才都已经吃了这方面的亏了，谢洛夫不想再在这个问题上，被刘东捏住自己的痛脚。