第三百八十三章 回忆过去（第1 / 2页）

原本周青富还以为，老板会对他冷处理。毕竟环亚这些年来，唯一吃亏的事情，就是在他手上发生的。如果不处理一下，就不好和别人交代了。但没想到刘东不但没有处理他什么，反而是第一个表扬他，这让周青富的内心里面，是五味俱全。想要开口说些什么，却一个字都没有说出来。

看到周青富这样子，刘东又说到：“不要太激动，这是你应得的。虽然你在苏联的工作，并没有为公司明面上取得多少财富，但你在公司底蕴上的发展，谁都不能磨灭你的功劳。如果没有你在苏联的活动，咱们环亚科研所，可就是无米之炊。哪里能有那么多整理都整理不完的资料？如果没有你在苏联的工作，咱们环亚科研所里面那些苏联籍的科学家们，又怎么能安心工作？所以，你的功劳很大！在咱们环亚，只要是做出贡献的人，不会有人忘记的！”

刘东这话，可以说是对周青富说的，也可以说是对大家说的。如果一个企业连员工的功劳都淡漠，那又会有哪个人愿意真心为企业做事？所以，功劳这一块，必须要牢牢记住。当然，失误的地方，也得记住，万一有人不把失误当成一回事儿，环亚岂不是要为那些失误的人买单？

在离着八八年节还有十天时间的时候，环亚目前所有的高层人员，都回到了京城。()这一次聚会，算是两年来人员参与最为齐全的一次。

当所有人坐到环亚京城分部的会议室里面的时候，都不由得满面红光，就连在苏联遭遇滑铁卢的周青富，也比较开心。尽管苏联那边的情况到现在都还不是怎么乐观，但环亚总体发展的脚步却非常喜人。就算苏联那边不是那么满意，也改变不了环亚这一年来喜人的成绩。

做为环亚的老人，周青富当然会感到自豪。想当年，才投入刘东麾下的时候，虽然资金不缺，但手下的人就小猫两三只。环亚集团都还是一个空壳子，正是有着他们这些人的共同努力，才能在这么短短的四年时间，从无到有，把环亚发展到现在这样的规模。既然总体成绩良好，一点点外部的小挫折，也不是那么容易把环亚打倒的。

看到人聚集得那么齐，刘东笑着说到：“咱们这些人啊，有多久没有这么整齐的见面了？尤其是周青富，这几年在苏联一直猫着，实在是太辛苦了。让我们为周青富的辛苦耕耘，鼓掌！”

说完，刘东就带头的鼓起掌来。这鼓掌，自然是有些安慰周青富的意思。任谁在公司其他部门大踏步发展的时候，自己负责的地方却出了纰漏，别说发展，生存都困难。这样的情况下，即便不是自己的主要原因，也会相当纠结。尤其是在那些新加入这个高层级别的人面前，更是没脸见人。

为了让周青富的内心没有太多的顾虑，所以刘东第一个肯定的就是周青富的工作。虽然目前来说，周青富的工作因为叶利钦的关系，远远算不上功劳，但在苏联那天寒地冻的地方待了那么久，没有功劳也有苦劳。尤其是以后苏联或者说是俄罗斯，将会是环亚的一个发展重点的时候。要是周青富这个主要负责人都失去了信心，岂不是让环亚断了一条腿？

所以，必须得给周青富打气。什么样的鼓励能迅速恢复周青富的信心？在这样正式的场合下，是非常有效果的。()

看到刘东带头鼓掌，其他的人也跟着鼓掌。周青富这几年来的工作成果，大家又不是看不到，别人不了解，他们还能不了解么？公司科技上的成果，有多少是周青富从苏联顺来的？科研人员方面的拉拢，周青富也是功不可没，还有苏联那庞大的市场，优质资源，有哪个能够离开周青富的工作？

虽然目前来说，这些东西还并没有为环亚取得多少的回报。但大家都是真正的jing英，如何能不明白，这些底蕴方面的东西，对于公司的发展有多重要？虽然目前来说，苏联那边环亚公司受挫严重，但这些问题都不是因为周青富的原因。商人碰到政治问题，受伤实在是太正常了，不能因为这样的事情，而否决别人的能力。尤其是周青富这样在苏联一呆就是几年，默默工作的人，就更加不能忽视。没看到老板第一个点名表扬的都是周青富么？这就意味着周青富在老板的心中，有着非常重要的地位。

看到刘东第一个表扬的就是自己，周青富要说不激动，那是假话。天知道他在苏联的时候，承受了怎么样的煎熬？尤其是叶利钦才下台那一段时间，不但外部形式极为恶劣，公司内部不稳的情况，也让他伤透了脑筋。还好刘东这个老板一直在对他打气，过了这么久，算是有些恢复信心，但却再没有什么豪情壮志。