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第118章 参谋制度的想法(八更,求订阅,求月票!)(第3 / 3页)

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张大民说道:“他们现在跟着杨银角去熟悉周围的地形了,应该快回来了吧。”

张大民话音刚落,就听到远处传来了一阵马蹄声。

只听到马蹄声,看到不到来的是什么人,这个时候,他们都看向远处的哨兵。

按照警戒规定,如果哨兵发现了敌人,就会迅速的挥舞红色的小旗子,如果是己方人员,则是挥舞着绿色的小旗子。

只见远处的哨兵,迅速的举起了红色的小旗子,快速的挥舞起来!

现代的军队的参谋制度,是起源德国。

德军中有这样一句话:聪明又懒惰的人,适合当司令官,聪明又勤快的人,适合当参谋长,愚蠢又懒惰的人,可以被支配着使用,愚蠢又勤快的人,就只能叫他滚蛋了。

这句话实际上就说明了,司令官只需要提出作战设想和大体方向。

而具体的作战计划的制定和人员,后勤,物资等等,这一切具体的安排,都需要由参谋们来决定。

其中,参谋长就是一个总负责人,所有的司令官的设想,都需要参谋长及他手下的参谋们来替司令官完成。

不仅如此,在红旗子没有挥舞几下,这个哨兵同时又举起了绿色的小旗子,两只面小旗子同时挥舞起来。

看到这样的情况,钟泽鸣顿时就皱起了眉头!

如果手下的参谋团队够厉害,那么,身为军事主观,只需下达命令,剩下的事情就都交给参谋去做了。

而这些参谋经验够丰富之后,还可以提拔出去当主官,这样的制度如果坚持下去,那么就可以源源不断的涌现出能打仗的主官。

钟泽鸣琢磨着,可以以这批技术人员为班底,组建一个省卫军参谋部,在这个参谋部里面,可以招揽各种人才,为部队打仗出谋划策。

以后要是搞出成果了,完全可以把这个参谋制度推广开来,那么部队打仗岂不是会更强了。

想到这里,钟泽鸣就对张大民说道:“这批技术人员现在在哪里?找他们过来聊聊。”

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