第398章 技术人员的十年魔咒（第1 / 2页）

无一例外都是那种劳动密集型产业里面升起来的，在这帮人的脑海中，人就是机器，给机器股份？做梦呢吧？

来这个企业一段时间了，薛万城对季东来的印象十分不错。

衣食住行各种待遇季东来都给提供的是顶级的，按照薛万城的了解，这绝对是专家级别的。以前薛万城全家人还挤在当年单位分的五十四平的小房子里面，现在有了季东来的房子，薛万城直接和老伴搬了出来。

至于季东来说的在企业工作十年，房子归属自己的问题，薛万城没想过，现在待遇这么好，老两口已经在外面交了首付，过几年就能住上房子了。

现在季东来表示设备做好了给股份，这件事到底是不是真的？薛万城心里有些长草了，好在有徒弟们给看着，薛万城这才逐渐心态稳了。

零部件制造行业入门门槛低，周转也快，按照收益和成本类比，季东来选择零部件加工似乎更加的容易，但是风险也很大。

市场一旦不好，首先受到冲击的就是这些零部件供应商，押款压货能够直接让成千上万家企业破产，哪怕是体量大一点也不能幸免。

装备制造业因为是食物链顶端的企业，会受到冲击不假，但是绝对不会破产，即便是有那一天也会有一大票人主动上来帮你渡过难关。

因为你一旦破产影响的就是你下部的所有供应商破产，只要有你在，下面的千百家企业都有活路，两世为人季东来不再满足于被市场支配。

薛万城不断给企业提供各种助力，季东来也不是血汗工厂的主人，当然知道什么叫做回报，当即给薛万城一个任何技术人才都无法拒绝的承诺。

薛万城半天都没说话，哪怕是季东来都离开了好一会，对方还是没缓过来。

股份？薛万城早几年就想过了，只不过从来没有一个老板和薛万城提过，更别说承诺。

在广大民营老板的印象里面，技术人员就是一个打工的，给你什么股份？当然也有聪明的老板，给你承诺股份，在本企业工作十年以上，给你股份。

但是到十年的时候，肯定找各种理由把你赶走，因为一个技术人员即便是再怎么牛掰，十年也被企业榨干了。

所以在打工圈里有一个不成文的默契，到私营企业就要高工资，股份？别听人忽悠你，反正到死你也拿不到，尤其国内，初期富裕起来的一帮老板或多或少都是因为某种肮脏起来的。