第406章 从主创团队挖人才是王道（第1 / 2页）
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恰好几个人现在也在广州那边讨生活，钱雪一个电话让对方过来开机，几个人没有丝毫的迟疑，毕竟是老领导，而且是熟悉的业务。
几个人甚至以为是公司想对几个人进行返聘，答应的十分爽快。
即便是开机的时候，周围围着密密麻麻的人，几个人仍旧不疑有他。
望着这套明显改良了很多的设备，几个开机师傅双眼放光。
就这样，还是那些母粒，还是这套设备，几个人分分钟就把膜泡拉了起来。
都是千年狐狸，谈什么聊斋。季东来几句话把整件事摘开了，钱雪那边仔细的思考了一下，的确是季东来说的这样。.五
翻车机看似利润非常高，但是里面的投入成本太高，一般人真的做不来。
相对于翻车机这种技术含量非常密集的设备，湾盟集团的这套设备算是创新，技术堆积不是那么严重，季东来做起来的确是最合适的。
至于化工设备，那玩意也比翻车机简单的多，竞争力也没有那么大，正所谓一招鲜吃遍天，翻车机在国内已经不是最新技术了，自己真的不需要这么担心了。
钱雪说到这里停顿了一下，季东来微微一笑。
从技术主创团队那边挖人是最明智的做法，别个不说每天浪费掉的那些原料季东来宁可全部给外来的工程师。
虽然理论上的技术点季东来都突破了，但是现场的生产工艺却是需要实际摸索的，这是燃烧的人民币。
有了对方的生产团队，这部分成本就等于转嫁了，何乐而不为。
得到了季东来的承诺，钱雪心情大好，当着季东来的面开始打电话邀人，第二天钱雪和赵树影那边签订合同，顺便让赵树影给几个人买飞机票。
几个人的护照和签证都发过来了，季东来心里也彻底安定。