第708章 寻求新的发展模式（第1 / 2页）

“舒利特，告诉你的股东们，你们不了解中国的大型国企制度，更不了解这边的人情世故。很多时候如果严格按照你们的条条框框走，我们还能改成什么？”

“你们如果不追加投资，我从壹拾投资借款进入公司来做，算公司的借款。动不动就派人过来监督，你们的人即便是到了中国，依旧和在你们国家的时候一个德行，都是那么固执己见，市场是变化的，不能这么条条框框……”

面对一次比一次固执的老外，季东来手都举起来了，差点拍桌子，辛丽那边赶忙扯了一下季东来的衣角，季东来这才忍住了愤怒。

老外那边此时也非常不满意，毕竟对方那边习惯了高傲，投资了这么多企业，从来没有哪一个职业经理人对股东这么强硬的，尤其亚洲经理人，哪一个不是卑躬屈膝的那种。

“季，不要做这种无畏的事情。任何一元制造的大事，尤其涉及到投资的大事，必须严格按照公司的规章制度来做。董事会如果没有批准的情况下，你做任何决定都是非法的。”

“你也要记住，自己代表的不光是中国股东的利益，还有我们这帮人的利益。不能盲目的扩张产业。扩张厂房，增加设备投资我们可以忍受你，但是你如果一意孤行，在没有明确订单的情况下和银行借款，我们是绝对不会容忍伱的。”

“季，你要知道谁才是真正大股东，财东。我们追加投资的唯一条件是，你做出的任何决定都是合情合理的，而不是现在这种某个人给你承诺了什么，这是不稳定的，你明白么？我说清楚了么……”

伴随着投资项目的逐渐加大，季东来和老外股东之间的争端越来越大。

几乎每次开会季东来都会和这帮人吵架，今天的事情更是如此。

无论季东来怎么强调，这个单子是一定会落地，况且李庆浮那边从企业给支付了一部分材料款，老外仍旧不为所动。

“一旦发现这种事情，我们可以随时派人接管公司。当然我们不喜欢这种事情发生，可是如果你非要这么做，我们不介意把这种事情变成现实。”

“合作的前提是我们相互尊重，相互尊重的前提是，我们都要尊重规则，我们表述清楚了么？”

面对季东来一次比一次暴躁，舒利特这帮股东很不满意。

获得了利益对方是非常高兴的，但是谁都喜欢一个听话还有能力的职业经理人，而不是季东来这种刺头。

季东来还想和对方争论，辛丽在桌子底下碰了一下季东来，接着使了一个眼色，季东来犹豫了一下，把到嘴的话咽了回去。

“季，唯一能够让我们进行有效追加的条件就是我们增派一个财务官过去，由他来监督你们的财务支出状况，确保这个钱全部用在这个项目上面。”

“当然前提是我们要对这个项目进行重新评估，由我们聘请的专家来评估，而不是你单纯的决定。一切必须严格的按照制度进行，绝对不允许你这么冒进，现在不行，将来也不行，这是我们投资人的底线。”

面对季东来的坚持，舒利特那边也丝毫不退让。

其余几个股东此时也完全不理会季东来的意见，现在所有的意见只有一个：不允许妄动。

“跟我较劲是吧？这么好的项目，现在不动手，甲方那边会认为我们的态度不积极，一旦项目批下来，肯定跟我们没关系。”