第三百七十五章 红包（第1 / 4页）

“你……我已经懒得说你。哪有不谈好价钱就先干活的。”荀宣笑：“很忐忑是吧？”

“不会，现在很淡定。我已经不缺钱。”

“你们这种人，一点经济头脑和计划都没有。有钱随便花，没钱啃泡面。经理，安娜娜怎样？”

这问题没有什么不好谈。后勤经理道：“我和大老板前天一起去望了安娜娜。从交谈来，安娜娜想留在安保公司，但是大老板没有当场答应。回来路上，大老板突然问我，你认为安娜娜还有继续在公司工作的价值吗？”

荀宣鄙视：“太功利了吧？”

安保委托结束，作为中加友好的节目，本杰明公司招待李起等人在多伦多进行一日游。品尝当地美食，游览人文景点。第二天一早，本杰明开车送五人去机场。仍旧是头等舱，其实就李起本人来说，他乘坐商务舱和经济舱的次数要远远大于头等舱的次数。不过，既然是送上门的福利，不好要求降舱。

十二个小时左右，中国时间早上八点飞机降落在听海国际机场。时差这东西很晕，加拿大八点乘飞机，飞到中国还是八点。五人下飞机，机场没有什么接待会。性质不同，大老板知道李起这伙人不会浪费自己时间配合无聊的活动。反正萧楚楚和蓝河回来时候再办一次接待会好了。

后勤经理，一位三十岁左右的女子带了两部车来接李起五人。这位后勤经理一直受到一些非议，普遍人认为她讨好顶层的职员。而她对此回答是，后勤部门主要工作就是为顶层的职员服务。大老板不置可否不发表意见，但是授权后勤经理增设法律部。法律部除了对顶层职员工作进行法律支援外，也帮助公司的人提供法律意见。如果外场保安有需要，法律部也会适当为他们提供律师。

李起个人认为后勤经理并没有半分讨好意思，他乘坐后勤经理的车，在副驾驶座。后勤经理开车一路上很少说话，也不对荀宣和李起聊天插话。直到李起问起李瑰，后勤经理才开口：“欧阳副总对李瑰似乎很不满意。”

“为什么？”李起问。就算李瑰不和谐，但也不至于闹成这样。

后勤经理解释：“大老板不是这个意思，而是根据陪护的后勤小妹的记录。安娜娜在住院后情绪反复无常。大老板说，这性格的人留在公司，会对职员们造成很大的心理压力。按照董事会刚出台的政策，安娜娜即使不工作也可以连续十年领取70%在岗的工资。康复费用和安装假肢的费用公司将承担50%。”

荀宣点头：“大老板这人还是有情意的。”

后勤经理和李起同时向荀宣。你丫的也反复无常？但荀宣哪会把这眼光在眼里，头一扭欣赏城市建筑。

后勤经理道：“昨天安娜娜主动给我电话，她说她可以不要薪水，但希望公司能给她一个机会。证明她还是有价值的，她不想当废人。”

后勤经理摇头：“对不起李顾问，我知道，但我不方便说。”

荀宣窗外：“我们这是要去哪？”

“哦，大老板没和你们说？他说要给你们接风洗尘。”

“啊？”李起和荀宣对一眼，深感其中有阴谋。荀宣道：“会不会人家你顺眼，想把你从临时工身份转正。”

“不会。蓝河就回来了。蓝河加欧阳剑兰，双剑合璧，比我们臭味相投合适的多。”李起道：“我更关心红包。”