36.这个锦旗让你送明白了（第1 / 5页）

齐浩看到目前发生的一切都和季小雪形容的半分不差，按照季小雪教给他的说道。

作为领导，厂子效益不好可以慢慢改，但出现不稳定因素是一票否决的大事。

国企食堂当天好吃好喝的招待了50尊大神。

按照季小雪的指示，在国企午休的时候，齐浩悄悄的来到了领导办公室。

刚准备躺下的领导看到齐浩也很意外。

但还是耐着性子起来接待。

通过齐浩的介绍，季小雪大概了解了这些讨薪人员的经历。

原来这些农民工都是经人介绍，通过一个中介公司来到这里做事的，平时在城西的一个工地干活，之前约定了每天300块，可到了年底，公司说效益不好，只发了40%的工资，目前为止还欠齐浩父亲三万多元。

现在最困难的是，他们当初并没有和中介公司签劳动合同，没有充足的证据证明劳动关系，也没法证明中介公司存在应发未发的工资，所以这段时间他们找遍了各个部门，都是一无所获。

很多事情季小雪不方便出面，他把解决方法讲给了齐浩，齐浩听完将信将疑。

方法也很简单，就是收集他们当时进出工地的工作证，证明存在实际的劳动行为，然后又找到当时的食堂阿姨做证人，证明他们确实是工地的工人。

当他看到齐浩的手慢慢伸进背包，要往外掏东西的时候。

他大声喝止，批判齐浩小小年纪不学好，批判齐浩作风不正，腐蚀国家干部。

齐浩傻傻憨憨的笑着，从背包里抽出了一面锦旗。

他看到了神奇的一幕，前一秒还一脸怒意，狠狠斥责他的领导，突然变的慈眉善目，像是含苞待放的三月娇花。

“你，你这是什么意思。”领导一副很不理解的样子，但是笑的很走心。

证据如果提交法院发起集体诉讼能赢，但是比较慢的，季小雪的方法当然不会这么传统。

齐浩顺着中介公司找到了承包公司，又顺着承包公司找到了发包的公司。

这种大型项目大概率都是国企兜底，很幸运的事，发包公司正是当地一个知名国企。

齐浩带着父亲和一众工友，直接找到了国企，不用静坐、不用绝食、不用闹事，很文明的举报承包公司资质不全。

50多个农民工，往国企院子里一站，就足够国企领导就大发雷霆了，就算他们再文明，在别人眼中也像是一起□□事件，很容易引发舆情。