第三章 （2）提拔（第2 / 3页）

人事局的多数副科长因为胡小华的调离，都在为一个工资福利科科长的位置在到处奔跑拉关系的时候，黄一天召开了职称办上任以来第一次全体人员会议。

整个职称办连黄一天在内8个人，会议就在小会议室举行，为了营造气氛，黄一天对胡小华说，人少就开个圆桌会议吧，不分领导群众，就是在一起聊聊，谈谈工作，研究思路，布置未来。

宋亚军变相的说，吕丽华，你不是也想去吗，为了这个位置你找了很多人，还是没有能够如愿。这才是报应，否则，不干事的人都做科长，怎么能服众。

“也是，也是，祝贺啊！”

挂了电话，吕丽华没有得到想象中的效果，看来科长的位置对宋亚军来说是最大的诱惑力，包括自己。

此处不留爷，自有留爷处。

吕丽华知道胡小华也到职称办做科长的消息后，他的思路就发生了改变，既然工资福利科的位置空了出来，为何不去争取，胡长贵分管人事，工资福利科因为黄一天做领导后，现在已经调整为赵大奎分管的，只要赵大奎帮助，就有希望。再说，工资福利科的科长也不比职称办的科长差。

“一个科长，有什么祝贺的，再说30多了，要能力谈资格也该是这个职位了。至于祝贺，兄弟之间，就免了！”

宋亚军知道这个时侯不能和吕丽华走的太近，否则，引起黄一天的不高兴，说不定就把自己的科长给弄丢了。

“本来以为这次能跟着宋科长沾光，可是忽闪了几下，就熄火了，没有希望了！”

吕丽华说的很形象，职务议论起伏了几下，就不再有动静，就连胡长贵这段时间也熄火了。分管人事，人事上的事不要你参与，很说明问题，所以考察的时候，吕丽华去拜访了胡长贵，问宋亚军考察了，自己该怎么办？

胡长贵很不耐烦的说，吕丽华，这几件事我已经很尽力了，没有结果，那是和你个人有很大关系单位，以后要注意影响。此事暂时到此为止，以后有机会再说吧。

对一个单位来说，科长的位置是定额的。一个萝卜一个坑，你占了，别人就上不去，别人上不去，就没有级别，就不可能向上一个级别进军。现在位置空出来了，单位20多个副科长科员们的心情是可想而知。

工资福利科的科长位置成为众人议论和竞争的焦点。

不管哪个部门，热点岗位就那么几个，无非就是管人管钱管物的岗位，管钱是财务科，管物是办公室，管人当然就是人事科，财务科办公室明花有主了，科长主任都还年轻，根本没有考虑的机会。工资福利科虽然不是管钱管物的部门，确实人事局最重要的业务科室之一胡小华走了，萝卜拔了，坑空了，位置出来了，他们的迫切心情是可想而知。

那段时间，胡长贵的家里再次成为很多想位置干部的目标，官场，谁都知道，要想有所得，必须有所付出，没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。

吕丽华知道目前还有唯一一个科长的位置，如果不想办法争取到手，估计很那再有机会了，于是在加快到胡长贵家里拜访的同时，给哥哥施加压力，让他为自己的进步给点动力，尽快和局长及几个副局长联系。

“年轻人，机会多得是，再说整天在领导身边，光辉肯定照的比别人多！”

吕丽华心里却骂道，如果你**的有希望，我肯定就没戏了，你就永远也不会给我打这个电话。

“宋科长，我就是想问问，你真的想到黄一天手下去混，他可是属狗的，一个翻脸不认人的家伙，去了可要小心？”

绕了半天，这才是吕丽华打电话的关键。

“去了，大小也是个科长，再说，现在局里想职称办科长位置的人很多，也不是我一个！”