第六十章领导者都是锻炼出来的（第1 / 3页）

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回到地下室，七个人没用多久，就把东西都搬到库房了，金木水自觉的去做饭，周迪和李存孝也去帮忙。

就这么坐着车，晃晃悠悠的往回走，路边的大树有很多，当张浩路过一个路口的时候，突然有种不舒服的感觉。

在哪呢？

凭着感觉，望着四周，什么都没有，可又不好停车，只能对着赵明他们叫道：“小明，慢点开，别离我们太远。”

赵明和平安兄弟的车速放慢，在不到两米的距离，疑惑的看着张浩：“怎么了？大哥。”

“别离太远，我有种不舒服的感觉。”

张浩没心思关心别人的情绪，他在想的这个小镇应该还能再来几次，前面瞧瞧看了一下，小镇远远的能看到市郊了，而这个小镇并没有他想象中的那么大，而且经过两个月的无人管理状态，很多东西都已经发霉变质了，所以收获有限。

张浩知道自己不擅长处理这些事情，他从来不是一个高屋建瓴的领导者。

这让他想起以前看的一本书，具体的书名已经忘了，倒是内容却记得很清楚。

讲述了我们这一代普通人的创业条件，是多么苛刻，首先资源就是一个大关，还有必要的企业管理人员，富二代为什么比较容易就能成功？很多人都说是起点高，物质基础丰富，这是一方面。

更重要的一方面是父辈流传下来的管理人员，这些管理人才在他们富一代父辈的企业里，充分的锻炼成才后，父辈很愿意把有经验有能力的人才给自己的孩子，相当于职业经理人，所以大多时候富二代不用懂太多，大方向不错，就能赚钱，更何况父辈的人脉资源都是自己能经营的，先天优势太大了。

“哦！好的。”赵明也没多想，大哥咋说，他就咋做呗！

随着车远离这个路口，不舒服的感觉也慢慢消失了。

这是……直觉吗？刚才的……又是什么？

随着张浩车队的远离，草丛中慢慢探出一个硕大的脑袋，接着站了起来，修长的流线型身体有四米多长，再加上一条甩开甩去的尾巴，看上去有五米多，将近六米的长度，黄色的毛发和尖锐的牙齿。

这是一头非洲狮，没有公狮标志性的鬃毛，这是一头母狮，当她转身走了一会，来到一棵大树洞时，一声轻鸣，跑出来两只撒欢的小狮子！

就像我们在外面混不下去后，大多数都会选择回家乡，因为自己的人脉资源和父辈的人脉资源都在那，成功不敢说，但都能找到一份糊口的工作。

所以领导者的眼光和气质张浩都没有，以前都是被领导，去领导谁啊？

越想头越疼，记得自己以前看过一本小说《人民的名义》，里面孙连城孙宇宙的心态他就很想拥有，心态平和处事淡然，无欲无求，所以无所畏惧！

可他做不到，在末世无欲无求？

等死吧！