107、招兵买马（求推荐，求收藏！）（第3 / 3页）

招聘人员一个个屏息凝视，生怕漏掉一个字，看金教授和周慕青的目光是钦佩的，敬仰的，不少人一生都没有忘记这短短的一个小时，可以说是从这一个小时开始，他们的人生轨迹发生了巨大的转折。

招聘人员先是跟随卫校学生实习，尽管他们年龄要比学生年长，但是绝对是谦虚谨慎，生怕留下不好印象。卫校学生如果不是可以分配工作，估计不少立刻就会转向，去争取一职难求的临时工的岗位，不过学生们更看重的是2个旁听生名额，那是真正可以改变命运的跳板！

这样的队伍，想质量上有滑坡都是不可能的！招聘人员入职的第二天，收购速度就加快了一半。金教授和周慕青分别巡视了几遍，确实很满意。

当天，农业部的专项款，黔州省的配套款，各500万到账，资金上又增加了实力！

为了增加农民的信心，两笔贴息贷款的批文，被张贴上墙，哲通县湘百合种植户再一次轰动，尤其是看到上面，农业部部长的批示，黔州省省长的批示，还有其他各级领导的批示，他们不少人真诚地赞美：社会主义好！咱们的党好！

工资每个月230，虽然只是3-4个月，在哲通县可是高工资，比县长都高。

收购结束，还有可能获得800元奖金。

还有中药材种植合作社，那可是一个金手指，指向哪里，那里就是金光大道！

上午没有加上第三条的招聘启事，人群就已经开始拥挤，下午换了告示加上第三条以后，招聘队伍大排长龙。

有不少精壮青年，甚至在见到周慕青、刘楠和乔春花组成的招聘小组时，明确说，不要工资，就是为着合作社而来，情愿白打工。

想偷滑耍奸的，第一次在哲通县的土地上，发现没有市场了。

质量，唯有严格恪守职责，才是真正的出路。

这样一来，原定招聘40名临时工的，但是从刚开始暗定的初中学历起步算下来得有190名达标，于是周慕青又提了一个台阶，让这190名达标的招聘人员，每个人以湘百合为题写一个对于中药材市场的认识。

第二天，金教授不得不抽调他的两个学生过来，一起看答卷，最终落实45个人。

第三天张榜公布的时候，简直有点古代的状元榜一样，人山人海的来看，更多是后悔自己行动太晚的。

当天下午，45名被招聘人员，排了两队，听周慕青和金教授训话。

主要是三大重点：1、必须严格按照操作流程办事；2、如何奖赏；3、中药材种植合作社成员暂定20名，合作社的运行办法。