第三百五十三章：接收所罗门群岛（第3 / 5页）

这也代表着这些土着士兵和战友之间是比较陌生的，这也增加了土着士兵揭发战友的可能性，提高了土着和土着之间的不信任和猜忌。

管理这些土着最好的办法，就是将土着和土着分化起来，用土着来管理土着。

种种政策之下，就算殖民地师的忠诚度不是太高，但用来作战也勉强可以。

土着士兵众多福利待遇的其中一条，就是他们的家人可以免除强制劳动，成为政府或殖民地政府旗下的正规劳工，工作也会有薪水。

这也代表着这些土着参军之后，他们家饶安全和生活都有了保障。

同时，对一些被提拔之后担任班长和军官职务的土着，进行更丰厚的奖励和保障，有这些土着进行内部监督，对于整个殖民地师的控制也能更加稳妥。

确保殖民地师拥有一定忠诚度的最关键的一条，阿瑟在土着士兵内部建立了一条规则，被阿瑟简单地称之为揭发规则。

只要能够揭发自己的战友和长官的不忠举动，一经查实之后，就可以获得丰厚的奖励。

还不如为澳大拉西亚而战，获取胜利之后，他们也会获得阿瑟所允诺的奖励。

是的，为了激起这些士兵的动力，以及保障这些土着军队不会诞生混乱，阿瑟许诺，只要这些土着士兵为澳大拉西亚服役满十年，就可以获得一笔资金奖励，并且和他的家人一起，被送到东南亚生活。

这是阿瑟自控制整个澳大拉西亚以来，第一次公开承诺会将土着平安送到东南亚。

这也让一些原本认为自己会以悲惨命运死在澳大拉西亚的土着有了生的希望，哪怕只是为了自己的家人，也要抱住这根救命稻草。

为了让这些土着士兵相信自己的话，再加上培养这些土着士兵的战斗力，确保他们的忠诚度。

这笔奖励包括一定的资金，也包括揭发者和其家饶自由权。

这也代表着，如果揭发成功，自己和家人很有可能直接获得自由。

就算钱财不为人所动，阿瑟相信，没有土着不会向往自由。颁布这条揭发规则，就算土着没有胆量揭发自己的战友和长官，也会让一些别有用心的土着心生忌惮，在土着和土着之间制造裂痕。

同时，一个殖民地师的内部，不会有太多来自于一个地区的土着士兵。

这样的规则甚至于深化到班级单位，同样的一个作战班，基本不会有超过两名来自于同一个地区的土着。

阿瑟大手一挥，为这些土着士兵也提供了肉食，只不过是两一顿。

但这相较于这些土着之前的生活来已经好得多。在每听话训练的基础上，他们就能够获得足够的食物，每两一顿的牛羊肉和水果，哪怕只是一颗番茄或者苹果，也足够让这些土着兴奋了。

再加上这些殖民地师都有阿瑟设立的指导员，实际上就是负责洗脑的官员。

因此，这15个殖民地师自开始训练以来，并没有爆发太多的混乱，训练也在有条不紊的进行当郑

其实这也很正常，毕竟这些土着参军之后，他们和他们的家饶待遇都会好上许多。