第三十三章团队建设完成（第1 / 2页）

“如果有其他人命令你们，你们完全可以不理会，而我需要的就是你们给我打造出一条新的营销体系，提升公司的产品销量。”

这几个人一听，眼前一亮，他们都听说叶然来公司之后所做的行动，对这位新总经理印象还是不错的，如今听到叶然的计划，心里还是激动的。

可以说在营销部，许多人都会受到张总监的压制，你要么加入张总监的阵营，要么就被压制，做什么事情都要往后靠，甚至没有一点资源，这一点从他们发牢骚当中就可以知道了。

“许攸，你在营销部五年了，你就担任组长吧，你的任务就是尽快组建一个新的营销组，我只要一个结果，那就是你这个营销组实力强，忠诚，以及能够处理各种棘手的事情，你们有没有信心。”叶然严肃道。

“有！”五人异口同声道，脸上尽是自信的表情，对于他们来说，这相当于一个重大的转折点，他们都有信心组建好这么一个强大的营销组。

第三十三章团队建设完成

因为下午还有时间，所以叶然并没有在面馆太久，在聊天中得知，唐韵也是今年刚刚毕业，还没有想好自己要选择什么行业，于是就先在自己家中的面馆帮忙，然后再仔细看看有什么比较好的工作。

而叶然也没有说什么，总不可能说你来我公司上班吧，这又不是电视，所以还是现实一点比较好，收拾好东西之后便打车回公司了。

一个小时之后，叶然出现在了会议室，只见里面坐着三男两女，年纪都是比较年轻的，给人一种很阳光的感觉，第一印象叶然还是很满意的。

“叶总，这些都是在营销部工作两年以上的职员，我按照你所说的条件去挑选，还有李经理也帮了不少忙。”罗强走过来低声道，然后将资料交给了叶然。

叶然点了点头，示意罗强找个位置坐下，然后看着众人说道：“想必大家都已经认识我了，今天将你们几个召集来这里开一个临时会议，是有一个比较重要的事情宣布，所以我想听你们对公司以及营销部的一些看法。”

“我进公司五年了，整体情况还是可以的，其他部门我不太清楚，但营销部来说好坏各一半，好的是大部分人都非常拼命，有冲劲，坏的就是阶层压制太厉害了，许多想法创意都被扼杀。”说话的是一个戴着眼镜的男子。

接下来剩下的人都纷纷发表了意见，大家都有一个共同之处，那就是隐晦的说出了公司阶层压制很厉害，根本不听他们这些一线员工的建议，导致在决策，落实方案方面十分缓慢，错过了许多机会。

“呵呵，看来大家心里都有很多牢骚嘛，没事，我这个人就非常喜欢你们说自己的意见，但有一点就是忠于公司。”叶然笑了笑，继续说道：“今天召集你们过来，我是要建立一个全新的团队。”

“这个团队包括采购部，生产部，研发部，营销部，人力资源部，而这个大的团队将直接对我负责，因此，我挑选你们几个作为营销部新团队，你们的职位不变，但只需要对我汇报工作。”