第四百九十四章对抗就辞退(第1 / 2页)
“现在两个产品在市场上的销售还是挺不错的,但这并不代表我们就可以高枕无忧了,所以研发部那边的工作不能停下,我希望下一次我们推出新产品的时候,公司能够更上一层楼。”
李国一脸严肃说道,只是他不清楚产品之所以成功,那全都是因为叶然,如今叶然不在了,那产品的研发以及市场定位肯定会不好的。
这也是颜闯所担心的,因为他最近已经感受到很大的压力了,就好像进入了一个死胡同一样,脑子里完全一片空白,没有任何概念的想法。
“董事长,研发的工作会努力的,但我觉得目前大家都像是绷紧的橡皮筋一样,我怕再这样下去就会断了,所以我个人建议公司制度这一块还是暂时不变吧,等稳定了下来再慢慢改变。”颜闯说道。
“颜经理,制度这东西就是趁现在赶紧改变,一旦等以后,那么受到的阻力将非常的大,我在国外公司的时候,他们都是快速解决问题,不会拖到后面。”张斌出来反驳说道。
第四百九十四章对抗就辞退
“今天开这个会主要是想了解各位经理回去之后,那个股份回收的计划执行得怎么样了,这是公司今年务必要进行的事情,留给我们的时间不多了,如果有人因此要对抗,那公司只好辞退他了。”
李国坐在椅子上,一脸威严地看着众人,公司的制度一定要改变了,将主动权重新收回,如今雅诗兰公司已经不是当初那个濒临倒闭的状态。
“董事长,我这边倒是没有什么问题,员工都十分响应和支持这项决策。”张斌开口说道,不过他的投资部刚刚成立不久,自然是不会遇到什么困难了。
张斌的说话倒是让其他经理不屑,觉得张斌来到公司之后,整个公司都变得一团糟糕,要是说本事,他还真比不上叶然那么厉害,就是一个假洋鬼子。
整个会议进行得非常压抑,全都是公司制度改变,关于公司未来的发展一点都没有提出,会议解散之后,一个个经理脸上都是沉重的表情。
“董事长,回去之后我已经将决策说了出来,当然有人接受,也有人不接受,作为生产部这边,他们每天都辛苦工作,但既然是公司的决定,那么大部分都接受了。”
“不接受的员工,我会按照董事长所说的将人辞退,这样一来整个过程就不会有什么困难了,还有就是我也愿意将手中的股份卖给董事长。”陈经理说道。
他是叶然那个时期被提拔上来的,手中自然是有股份,但公司的做法确实寒了很多人的心,特别是在生产部,那些员工辛苦加班生产,得到的回报却不多。
想来想去,陈经理觉得还不如将手中的股份卖掉,然后得到的钱再给员工进行奖励安抚,这样就会有很多人留下来了,从心里,他是不希望雅诗兰公司有任何的大乱子出现的。
“嗯,陈经理的执行力度很不错,我想其他经理应该也是这个结果吧,因为公司要上市,所以股份回收的必须要进行的,但公司拿钱出来进行补偿,所以在这一面公司还是在乎员工的利益。”