美梦时代（重生） 第1166节（第1 / 4页）

这也是促使他们把公司发展得越来越好的动力，否则他们辛辛苦苦的把公司从小做到大，只让股民们享福了，自己却没能得到相应的财富，那就太可悲了。

因此，凡是那些把公司做得很好的高层们，都会得到股东大会的奖励，让他们多拥有公司的股份，从而和公司更加的捆绑在一起，让他们为公司贡献更多的聪明才智。

不得不说，这种按劳分配的做法，是非常有实际意义的。

华国的许多公司，就是舍不得给股份给优秀的职业经理人，所以最后很多都留不住人才。

萧奇晒然笑道，“对于这一点，我不会否认，所以我很同意你们的办法！等你们讨论出来后，我决定投赞成票。”

“啊？”贝佐斯彻底的不懂了，萧奇怎么这么好说话？

“我买下亚马逊的股份，并不是想要霸占它。”萧奇解释道：“有你这个强大的舵手在，我不会有执掌亚马逊的兴趣。除非是你哪一天离开了亚马逊，否则我都只是等着持有股票赚钱而已！”

看着萧奇，贝佐斯的脸上露出了笑容。

他等了这么久，不就是想听到萧奇的这个承诺吗？

“你预计要多少钱，多少时间？”萧奇问道。

“我已经选好了地点，第一批在今年6月之前修好5个仓储物流基地，其中2个一级、3个二级的；第二批在今年年底之前，再修6个仓储物流基地，其中2个一级、4个二级的。”贝佐斯道：“总计花费在6.5亿美金，凭我们现在的财力，没有什么问题。”

他是生怕萧奇说要注资什么的，提前就说好了不要资金。

萧奇装作没听见，“有杰夫你这样的想法，亚马逊我就放心了。不过我听说最近公司里面，有推行一个给管理层股份激权鼓励的计划？”

贝佐斯愣了愣，这是他针对萧奇是第一大股东，而准备推出的一个计划。

亚马逊，还是要掌握在自己的手上才是最好呐！

第2179章 为了更美好的家乡

贝佐斯放下了心中的忧虑，高兴的回家了。

萧奇不但没有吞并亚马逊的意思，还同意了他的股权激励计划，那就让他更加的干劲十足。

美国的职业经理人，图的可不仅仅是那些高额的薪水，还有那些动辄几百万、几千万的股权激励。

如果按照上面的计划实施，四年之后他的股份就能达到18％左右，六年之后就能达到20％，十年之后能达到25％，彻底成为亚马逊的第一大股东。

但这事儿就连贝佐斯自己都不怎么抱希望。

因为萧奇现在就是第一大股东，他不可能同意自己的权势超过他的，所以这个计划只是一个讨价还价的武器，他需要得到亚马逊的股份激励，多少就要靠他自己争取了。

没想到这事儿还在一群高层商量的时候，萧奇就已经知道了，看来亚马逊里面有他的间谍啊。

“我们是有个计划，但这个是跟业绩和市值挂钩的。”贝佐斯小心的回答道，“如果市值没有超过现在的五倍以上，我们的激励是不能实现的……至于最高份额的10年股权激励，那更是要比现在的市值翻十倍。如果真的达到了那一步，我觉得我们有资格来接受奖励。”