第四00章 楚晋升求见杨琼（第1 / 3页）

常委、副县长罗加才在常委会那边不怎么发言，他在政府这边做副县长，应该清楚进一步做常务副县长位子对他仕途的重要性，从这些天与罗副县长的接触情况看，罗副县长对自己很尊重，工作上早请示晚汇报，即便出差在外，罗副县长也要电话汇报下自己的工作情况，常委会上他稳投自己一票。

至于常委、县委办公室邱主任，常委、组织部潘部长。杨琼没想着把两人作为自己的同盟者，毕竟两人是县委那边的核心人物，白书记会紧紧抓住两人，自己插手进去，弄巧成拙，反到暴露自己心迹。

武装部那票杨琼没打算争取，白书记是武装部党委书记、第一政委，武装部常委一票无条件送给白书记。军人以服从命令为天职，常委一票不投书记，怎么体现党对军队的绝对领导。

杨琼算了算。加上自己，常委会上自己有六票，优势明显，她决定。既然这次给白书记谈崩了，可以暂且不找白书记谈人事问题，只要自己在常委会上占有优势，自己的主张早晚能够实现，她懂得有实力也要沉得住气。

小单秘书走进办公室：“杨县长，拓展公司楚董事长请示向你汇报工作！”

杨琼意识到，自己工作还处在磨合期间已经陷入白书记的包围之中，必须得冲出白书记的包围圈，这样才能把旅游大开发工作主导权抓在手里。

杨琼是何等聪明的人，她去白书记办公室没有达到目的，不欢而散，自己上位这么些天，与白书记谈过不少工作，只有一件最重要的工作没有谈，那就是人事问题。

白书记也在刻意回避人事，她清楚自己何尝不是也在回避，杨琼明白两人在用人问题上都十分小心谨慎，不愿意首先提及，这给战场上谁先打第一枪就得承担挑起战争责任压力一样需要勇气。然而，自己的政治主张能不能一杆子插到底，关键在于执行自己政治主张的人是不是自己人，在这一点上，杨琼意识到白书记给她一样看到了问题的重要性。

白书记不谈人事问题，说明白书记在人事问题上没有稳操胜券的把握，既然不能稳操胜券，白书记才不会主动提出人事问题，杨琼看清楚了这一点。

人事问题不能稳操胜券，说穿了白书记无法统一常委们的思想，一个不能在常会上达到目的的书记，很容易只作为常委们的傀儡存在，白书记上位这些天，其实给自己一样，也在考虑张书记走后如何建立自己阵营，攫取属于书记的权利。

楚晋升求见。李家村事件过去，应该是来申辩他没有责任，杨琼不想见楚晋升，她明白自己的内心，自己启用楚云飞给楚晋升没有一点关系，她同时意识到，楚晋升却在有意把楚云飞与自己捆绑在一起。

杨琼迟疑片刻还是决定见楚晋升，道理很简单，拓展公司是县内第一大房地产开发公司，楚晋升是福祉县地头蛇，她下派锻炼两年时间，知道楚晋升的一些情况。别看楚晋升是地头蛇，却很有政治头脑，喜欢接交政界人物，曲副书记、尹常务副县长、吴局长等不少官员是他的座上客，并以企业界身份进入县政协做县政协常委，自己若是拒绝接待，还不知道他背地弄出什么麻烦事情来呢！

杨琼明白，自己单枪匹马来福祉县，虽说背景如山，但还是忌惮麻烦事情，想想就知道了，你想一心一意谋发展、捞政绩，可是有人给你制造麻烦，让你顾此失彼疲于奔命，到头来把精力消耗在无谓的争斗中去，结果一事无成，社会舆论反到说自己能力有问题。

虽说工作要有披荆斩棘的能力和勇气，但羁绊也要顾及，尽量减少荆棘才能顺利创造出更多的政绩，杨琼明白这一点。

不可否认，在征地、拆迁方面大家对拓展公司多有歧义，但毕竟拓展公司给县委、县政府化解了许多村民与政府的直接对抗矛盾，让政府可以从容应对征地、拆迁。杨琼清楚房地产开发形势，目前少不得拓展公司，且楚晋升是政协常委，地头蛇，如果不见他，剥了他的面子，他暗地阴自己、或公开跳出来唱反调，对自己的工作都不利。

弄透彻了这一点，杨琼稍稍放心，她觉得自己其实给白书记一样在同一起跑线上，谁能争取到常委，谁人就有决定权，谁人的政治主张就能在常委会上取得决定性胜利。

杨琼分析常委状况，曲副书记、尹常务副县长与自己严格说来有不可调和的矛盾，他们认为自己挡了他们的道、占了他们的位子，使他们的仕途停止不前。然而，如果让两人意识到白书记有调走的可能，自己的背景摆在那里，两人自然与自己化干戈为玉帛。成为自己最坚固的同盟者。

接下来杨琼逐一分析常委状况：

政法委李书记刚才离开自己办公室，他主动示好，是自己的同盟者。

常委、宣传部杨部长因为医院事件被弄得灰头土脸，社会舆论一边倒。风声大，常委不保，他得找避风港，自己背景摆在那里，可保他的常委无恙。不愁杨部长不靠拢自己。