第六二一章 大家眼睛盯着呢（第1 / 3页）

白书记心里也有一盘棋，人代会选县长期间，闹出什么事情，于选举不利，两相权衡，在给曲、尹足够压力的同时，给他们一些甜头，可以避免他们从中生事。

亲戚朋友不就找个工作吗，他们要做人情，难免的事情，历来事业编制招聘都如此，手中有权力的人，近水楼台先得月。

事业编制招聘是体制内特权，藏污纳垢，都知道怎么回事，多年形成的习惯，组织也睁只眼闭只眼，对其中的问题从来没有认过真。

体制内人都知道。去风景区旅游管理局做工作人员，要上万峰山，不是整天坐办公室。

体制内人都坐办公室，没有人愿意跑野外，党校培训班学员都是体制内人。并不属于这次招聘范围，严格说来，没有曲副书记多少事。

正因为没有曲副书记多少事，罗副县长才把党校提出来，看似提醒大家党校培养不少旅游人才，招聘事业编制工作人员不要忘记了党校，实则是想得到曲副书记支持，自己抓到牵头负责招聘两百个事业编制工作人员的权利。

曲副书记是何其聪明的人，既看到了招聘工作人员从中的好处，还看清楚了罗副县长的用意。同时，他觉察到尹常务副县长也在觊觎这事，他决定凑个热闹，插一手，支持罗副县长。

曲副书记说：“罗县长的意见我赞成，招聘旅游工作者，必须开拓视野，扩大招聘范围，只有这样，才能招聘到优秀人才！同时还不要忘记了。我们曾在党校、职中培养的旅游人才！”

罗副县长心里有数，自己分管旅游，又是县委常委，风景区旅游管理局招聘事业编制工作人员，理应由他牵头负责，没有人争得去。

一次招聘两百个事业编制工作人员，福祉县开天辟地第一次，多么大个蛋糕啊，想到自己牵头负责，罗副县长止不住心跳怦怦。

事业编制在体制内，干的是政府工作，准公务员，政治、经济待遇向公务员看齐。

也就是说，不管什么人，只要跻身事业编制，堂堂正正国家机关工作人员，货真价实，端铁饭碗，坐办公室，衣食无忧，若是人聪明伶俐，还能混出个好前程来。

因此，但凡有点关系的人，对这次招聘事业编制工作人员，无不关切。

尹常务副县长适时接过话：“我赞同曲书记、罗县长的意见，开拓视野，扩大招聘范围，广纳人才。以党校、职高为招聘重点，本着谁培养谁招聘的原则，把招聘名额分配到关部门，落实招聘！”

白书记洞悉幽微，曲副书记、尹常务副县长、罗副县长各有打算，但有一个意见却高度统一。意在瓜分招聘名额，他不动声色，看向杨琼。

杨琼如何看不出来几个人的意图，招聘事业编制工作人员于她是小事，对她来讲，眼下成功竞选上县长、启动风景区建设才是大事。

曲、尹、罗要怎么分配名额，杨琼都同意，她不会去招惹三人，做因小失大的事情。

白书记怎么又揣测不出杨琼的心思，成功当选县长才是她当务之急，她才不会去理睬有人瓜分什么招聘工作人员名额。

福祉县是山区县，山区县最大的特点是人口流动小，就说一个县城吧，一个姓氏的人，往上清理必然是一个祖宗，不是一个姓氏的人，往上清理必然是亲戚。

常委会上坐的常委们，除杨琼外，每个常委给福祉县的人都有千丝万藕的联系，不是同宗、就是亲戚，还不算同学、战友、同事、好友等关系，也就是说，一个县的人都有关系。

同宗找同宗、亲戚帮亲戚，你找我、我帮你，人托人、事托事，不是同宗氏拉扯上同宗氏关系、不是亲戚拉扯上亲戚关系，最终集中到常委身上来。

罗副县长把党校提出来，曲副书记当然知道罗副县长的用意，党校也是学校，自己兼任党校校长，虽说是兼任，但也是校长，培养人才，职责神圣。

党校开办过旅游开发培训班，杨琼从省上请来老师授课，授课对象体制内人。不属于招聘对象，当然，如果愿意到风景区旅游管理局工作，可以考虑优先调整调动过去。