第四七八章 接近尾声（第1 / 3页）

“怎么了？我这样做有问题吗？”舒城眉头微皱道。

“当然没问题，不过这样一来，项目部的管理压力可不小，毕竟现场的活，到时候都让项目部干去了”刘扒皮道。

“嗯，这个我有考虑，具体情况等拿下一个指挥长之后再说，而且往后我想找几个固定的施工队，跟着我干活，利润肯定会低一些，但是至少有保障。”舒城道。

舒城的想法是，拉拢几个专业的施工队伍，跟自己干，但是毕竟运营管理模式不同，肯定不可能给劳务分包队这样的单价，因为项目部也得挣钱。

可对于施工队伍来说，也是好事，至少他们不用发愁没活干，所谓细水长流嘛。

刘扒皮干了这么长时间的劳务分包队伍，还从来没有听说，项目部让施工队供应各工序带工人员。

在劳务队伍里面，普通的农民工工资并不高，像天路线这种艰苦环境下，普通工人大约在六千五一个月，桩基施工的农民工，因为干的是体力活，工资待遇在九千到一万左右。

而在天路线普通的带工人员，工资都是一万起步，刘扒皮给自己那边的现场技术负责人，是一万二一个月，开旋挖钻的机手，是一万三。

由此可见，带工人员的工资，比现场的普通农民工高不少。

之所以出现这种情况，是有原因的，比如说一名钢筋工的带工人员，他必须要能看懂图纸，知道这个钢筋如何绑扎，监理那边能验收的过去，需要负一定的责任。

说实话，舒城这样一说，刘扒皮还真想跟舒城一直干下去。

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第二天上午，舒城和占云天以及见习总工许敏，前往格尔木开月度会议。

五个下属项目部的项目经理、书记和总工，都一一到齐，同时还有施工指挥部的部门负责人和部分领导班子成员，早已在会议室，等待姚功军的到来。

通常情况下，一个钢筋带工人员，便可以带领一个作业班组，负责大面积的施工，劳务分包队的老板，只要将钢筋工序交给这些带工人员，基本上就不用管了。

而舒城做为项目部的项目经理，居然要自己提供这些成员，让刘扒皮不得不怀疑，舒城到底要干什么。

听舒城的意思，显然是想找这些带工人员，帮舒城干活。

“舒经理，沿用铁建模式之后，你不会是想项目部自己干工程吧？”刘扒皮持怀疑语气道。

舒城既然让自己提供各种带工人员，却没有说是跟随自己的施工队一起加入，显然是舒城想用这些带工人员，项目部亲自进行干活。