美妆之神指日可待 第475节（第3 / 3页）

这就厉害了，原来全世界人民一直以来，都是在错怪好人！

全球最著名的管理咨询公司麦肯锡，紧跟康泰纳仕发言人，发布公司官方非正式twitter，评价Vi其人：

#赋予传统巨头全新活力，那个人所实现的，已远远不止其任期内所带来的快速利润增长！

随即，FTI sulting不落人后，同样发评表示：

#创新总会直面阻力，向那位为Alessio Moda注入巨大数字化与视频潜力的前任总编与出版人致敬！

“并非如此。”康泰纳仕首席业务官隐晦一笑，“其实在Vi上任之前，便已经对Alessio Moda未来发展做出了方向性的提案。纸质杂志主导的出版物正在逐渐成为过去，数码媒体时代却在阔步而来。Vi提议以Alessio Moda作为公司首次试水，将数码与视频媒体引入传统出版业，并在此基础上，凭借其专业知识与业务经验，不仅为公司带来了全球顶级广告客户的资源与人脉，且打开了在华市场，成功与中国最大跨境电商网易考拉签订合作意向，由此，康泰纳仕宣布向新型多媒体公司转型的第一步，跨出了无比成功的第一步！”

现场的记者，被惊得目瞪口呆。

许久，才找回思路，询问：“那么由总部单方面宣称解除前任总编Vi于Alessio Moda的一切职务，是否与他并不合格的心理评估报告有关？”

康泰纳仕发言人略作沉吟，回答：“事实上，在Vi上任之初，就已经向总公司坦言了相关问题，并且同样做了一份心理评估，所得的结论，远远没有网上爆料者手中所持的那份严重。诚如各位所知，我公司一直以来聘请麦肯锡与FTI作为公司成本控制与运营咨询，慎重起见，我们同样要求这两家公司对于Vi的任职提案以及Alessio Moda的前景规划做了细致评估，得到的答案，是聘请Vi出任总编一职不仅能为公司带来新的营收流入，更从长远上有益于公司的成长。”

对方语出惊人，记者们万万没想到，于业界备受质疑的Alessio Moda收购以及人事任命，之所以康泰纳仕能够老神在在，是因为他们手里早已掌握了全球两家最专业管理咨询公司的认可与支持！

至此，全球范围内，口径一致，无论是时尚行业抑或是企业管理，都对那个曾遭所有人诟病的前时尚杂志总编交口称赞。

“那么——”记者再次想要开口，却被公司发言人打断：

“与Alessio Moda前任总编的解约，是我公司一项巨大损失，但这也是无可奈何之举。说实话，并非总公司单方面暂停其总编一职，而是对方向公司高层提交了那份众所周知的心理评估报告，并请求离职——”

“What？！！”

“是的，我们接受了他的停职请求。”

请注——后来各大报纸与媒体在文案上用大写加粗标注，康泰纳仕那方面使用的是“停职”！而非“离职”！