第38章 家法三十八职场潜规则（第1 / 5页）

想进晟焱不容易，更不要说他现在的新身份就是一个刚刚从国外三流建筑大学毕业的小白菜鸟，没有任何工作经历，没有任何人脉想要一下子被晟焱看中实在是有些痴人说梦。

不过这对姜启禄的心愿没什么大的帮助。不去那些小工作室不是他好高骛远，而是姜启禄在来南阳之前就对这里的几家建筑公司做了一个全面的调查，发现这里和临城不同，并不是姜氏和肖氏两家分庭竞争，其他小建筑公司百花齐放的情况，而是南方建筑业巨头晟焱建筑集团在这里一家独大。其他小规模的建筑类公司不是被压榨得苟延残喘在夹缝中生存，就是被晟焱控制成了他们下属公司。

这里建筑业的垄断比姜启禄想的还严重。

所有的建筑人才几乎都被晟焱包了，姜启禄去别的地方就要以一己之力和晟焱抗争，他又不是□□主，实在是开不了那么大的挂。

不过晟焱也不是只是空有名号没有实力的，虽然它他是这十几年才发展起来的新公司，但它的规模比起姜氏来只大不小，在全球发展了自己的数十家子公司。和姜氏的经典主义理念比起来他们更重视项目的数量，所以他们的建筑项目在世界各地的分布范围比姜氏要多出不只一倍。

他们也有肖氏的野心，五年前新任ceo的男人似乎年纪并不大，但是他上任以来几乎吞并了南边所有的小型建筑公司。

家法三十八职场潜规则

本来以为诸事尘埃落定,晚上应该能睡个好觉,可是在木楼里住了一个多星期，一连几个晚上姜启禄都做了整晚上的梦，先是到处求职被拒的梦，最后竟然梦到自己老了孤苦无依坐在胡同口和那些老头们下棋打发余生的梦。

一大早上的姜启禄就又从梦里醒来，觉得这些梦简直可笑,他姜启禄是万万不会沦落到那个地步的。

和上辈子被迫放弃自己的设计梦想只能继承家族产业下海从商不同，这次姜启禄的目标是创立一家自己的建筑设计创意公司,网罗大量的设计人才，最终目标是要让人看到自己公司的建筑设计作品遍布全球。

不过姜启禄毕竟活了50多岁了，不会以为自己空有梦想、踏实肯干就能实现心愿,也不会觉得自己有些天分就能让世人膜拜,一步登天。

姜启禄觉得要是再过十年，这个人的野心方向恐怕就是北方的姜氏了。

姜启禄浏览着晟焱的官方网站，点到人事应聘那个板块，发现投简历的人数简直让人心寒，这还不包括ip地址来自其他国家的人和那些看起来本身就有些设计经验的老人。

似乎是诚心让这些应聘者互相较量一番一样，应聘者所投的简历和作品可开放可见的。

姜启禄倒是很愉悦的看着这些作品，默默地记下一些人的资料，因为他们很可能就是将来自己的手下，很意外的姜启禄在这些应聘者当中发现了一副熟悉的设计图，是那个脾气不太好的自己的本家亲戚白林雨的设计。

其实这个坏脾气的小子还是挺有才气的，现在他正需要一个帮手。

他现在首先要做的是必须进入一家有实力的建筑公司积累自己的人气，培养自己的人才力量为将来铺好路，再做他谋。

也就是说当了一辈子豪门总裁的姜爹要出去和小辈们竞争找工作了，这听起来就像当了一辈子将军的的人要从当大头兵开始一样令人唏嘘。

不是没有想过利用老师章天的关系进那些建筑业的大公司，不过姜启禄看到镜子里的那张脸就觉得自己还是离姜氏的人越远越好。

宋知棋一家子都是热心肠，除了他妈给姜启禄三天介绍了六个姑娘；他妹妹一放学就跑来姜启禄的屋子求姜启禄帮忙穿那些稀奇古怪的衣服照相以外，其实也没给姜启禄找什么麻烦。

倒是宋知棋知道姜启禄还没有工作后就帮着他在网络上投了简历，还找朋友联系了几家小型的建筑设计工作室，想让姜启禄去试试看。