第一百六十三章 内部矛盾（第1 / 2页）

“果然…徐伯辰没有问题，有问题的是富兰克林！”他自言自语道，“看看富兰克林最近一段时间干的事情——因为私底下允诺了客人的特殊要求，所以找到徐伯辰，期望提供给他一批待开发的土地，可惜对方未能如他所愿，而是公事公办。”

“没有办法完成允诺客人的要求，自然拿不到其中的好处，狗急跳墙之下，富兰克林不得不想出这样的主意，试图破解自己不利的局面。”

“他跳了出来，做了开头，其他员工不知道他的小心思，同样跳出来支持，不幸的是，探索部门对于徐伯辰的支持是毫无保留的，更是相信徐伯辰的道德素养，因此进行反驳。”

“这么看来，不知情下卷入的员工和探索部门的员工都是没有问题的，根源还是在富兰克林身上，关键还是在如何处理，肯定要公正的处理，另外更不能做的太隐秘，起码要让所有员工知道事情的判断，依据和惩罚措施，他们明白不能干违背公司利益的事情。”

2032年初，木卫三上发生一件意外的事情。

贸易部门的员工富兰克林投诉徐伯辰滥用特权的行为，怀疑他在木星开拓计划执行过程中，为私人牟利，由于事情直接在小规模的员工大会中提出，外加上紧随其后，又有不少人跳出来支持，声讨徐伯辰，联同他身后的探索部门，让原本将要稳步进入到开拓第二年的计划碰到了一丝执行阻碍。

“具体是怎么回事呢？”远在月球的曹川没有参加会议，因此唯有通过娜娜来转述。“木星，发展的多么顺利，人口正在逼近10万大关，为什么会在这样的时候发生这样的事情呢？”

娜娜停顿片刻后回答：“是长期矛盾导致的…一直以来，部门间的矛盾在持续积累着，加上此次木星开拓计划，探索部门赚去不少的好处，分赃不均因此让人感受到不公。”

曹川耐对于这种矛盾他一点儿不感到惊讶，有利益就有矛盾不是吗？这问题在于指责的事情是否存在，听上，事情没有看上去的简单？

“贞德，根据你的了解，事情到底是怎么回事呢？”曹川转而询问对细节更有发言权的贞德。

“抱歉，关于这件事情，我掌握的信息极少，无法获得更多的结论。但是我猜测为，如果想要找到些蛛丝马迹的话，或许该从富兰克林最近干的事情开始。”

“嗯，我明白了…这样吧，我授权你们启动监听，还有侵入私人数据库的权限，把徐伯辰，还有富兰克林最近一段时间的具体工作内容，相关的留存文档，包括参与声讨徐伯辰的的其他部门员工，支持的探索部门员工的一些行为记录全部分析下，看看事情到底是怎么回事。”

正常情况下，数字城市会经手大量**数据，可是负责管理的心智模型根本没时间去窥视，现在既然是非常事态，如同发生了杀人案件，深入调查平时不会接触到的数据成为了必要的手段，能够提供给他们判断的依据。

经过曹川授权后，贞德按照他的想法执行，出人意料的是，经过提取数据，深入分析后揭晓的事情真相让他感到吃惊。