312章 鸣锣开道,保驾护航（第2 / 3页）

我征求了柳书记的意见后，就在这里给大家暴一暴光吧。

与凤山有关的很多事。同志们都知道了，譬如赵无极同志写的文章引来了米国人的注意，然后赵无极通过这件事，第一是促成了我们的产品出口，第二是促成了米国援建凤山工艺博物园，这些，我就不说了。

我要暴的第一件事，其实也与凤山乡有关。凤山的同志们都还记得，赵无极刚到凤山不久，在乡企办时写的那篇名叫《凤山乡工业发展可行xing报告》吧？呵呵，我可是听说，当时乡党委一班人，硬是没有看起这篇报告。

后来，这篇报告被一个同志寄到了省委，并引起了zhongyang的高度重视，华办以秘密文件的方式发文，要求厅级以上干部学习，并要求每个同志写出读后感上交zhongyang。

凤山的同志们，或者卢江县的同志们，你们有多少人听说过这事？或者你们是否从赵无极同志嘴里听到过这事？可以说，赵无极同志早就在全国厅级以上干部中出名了，但他身边的人未必知道他有这个本事。呵呵，当然，赵无极同志的能力确实超强，他在华视chun晚的表演，大家应该是看到过的，这个，公开的我就不说了。

“下面，请省委常委、常务副省长王冬健同志作指示，大家欢迎——”

“同志们，特别是卢江和凤山的同志们，可能会感觉到很突然。省委这几个人事任命，并没有征求相关同志的意见，也没有征求升职、调职同志本人的意见。

同志们，今天省委和梓州市委的人事任命中涉及到的几位同志，都各有特长，各有千秋，都是我们事业不可多得的好干部。

这里，我就重点说说赵无极同志吧，大家也许最关心他。省委作出这个决定，其实也是考虑了很久的，据我说知，在三个月以前就有人动议，要调动赵无极同志到京都去任职，也有人动议调赵无极同志到梓州去任职。

为什么赵无极同志能够得到这么多领导干部，包括高级干部的推荐、肯定？这就涉及到赵无极同志本人的问题了。赵无极同志有很多优点，第一个优点，就是爱学习。我记得他在《凤山乡干部工作守则》上要求的第一条，就是每个党员干部要努力成为‘学习型干部’吧。最近，省委正在研究，把赵无极同志的这个经验推行到全省范围，并要作硬xing要求。

我要暴的第二件事，卢江的同志包括永生同志在内，可能都不一定知道，那就是赵无极同志还是一位战斗英雄。他在chun晚结束后，首长让他坐军用飞机回平原。

谁知他在飞机上就把那个李立扬少将给忽悠了，李立扬少将今天也在凤山，如果你们不信我说的，可以去问他。还有，忽悠这个词也是赵无极同志发明的。

同志们，赵无极同志爱学习，每个党员干部都成为‘学习型干部’的主张，是当前干部队伍中最可贵的品质。这话不是我说的，是省委书记柳伯益同志在省委常委会议上说的。为什么柳书记要这样讲呢？柳书记说，当前，我国正处于改革时代，涌现出了很多新现象、新事物、新思想，当然也出现了一些新问题。面对这种情况，我们怎么办？我们还用老办法去认识，去解决？显然是不行的。

譬如，凤山乡和卢江县的干部都清楚，凤山经济以前是个什么样子，赵无极到凤山之后不到一年，现在的状况又是什么样子？这说明，赵无极同志通过努力学习，掌握了新时期新形势下行之有效的新的工作方法。我们平常司空见惯的木雕和竹编，摆在凤山街上几角钱一个，但赵无极就有那个本事，将之变成几块钱一个，几十块钱一个，而且还卖的是米元，为国家赚取了外汇。

大家想一下，赵无极同志这灵机一动。带来的实际收益有多大？首先。凤山的农民增收了；其次。凤山的财政好转了，因为有税可收；再次，国家的外汇储备增加了，亦算是为国作了贡献。

当然。我们都知道，赵无极同志的能力确实非常强，普通的同志可能难以如此画龙点睛，但是。我们要学习赵无极同志的这种善于从身边小事寻找发展机会的思维方法、工作方法。我想，对这一点，凤山的同志们体会是特别深的吧。

赵无极同志的第二个优点，就是谦逊。也许，卢江或凤山的同志，会认为赵无极同志非常高调，或许是这人很爱出风头吧？从某个角度看，赵无极确实有点好出风头，但是，他出的这些风头。正是他谦逊的表现。