重生八零：农妇山泉有点甜 第408节（第4 / 5页）

经过简单的筛选了以后，还是有上百个应聘者符合条件。

王经理面试那些应聘者都已经面试的麻木了。

他突然觉得，这或许不是小BOSS对他的看重，而是觉得他太没用了，所以才会把他扔过来，陪HR一起面试新员工？

想到这里，他脑子乱糟糟一片，不知道自己该怎么办，才能扭转自己在小BOSS心目中的形象。

在他胡思乱想的时候，就被HR给唤醒了，“王经理，你看你还有什么问题要问的？”

豆蔻的招聘信息一出来，瞬间就让求职者沸腾起来。

毕竟这豆蔻的名声太响了，而且这也豆蔻第一次面向社会招聘，二来，这公司的工资福利确实是真的太好了。

每天工作八个小时，就只需要在电脑前面，帮消费者解决各种疑难问题就行了，但是，每个月的薪资四千加上千分之五的销售利润提成。

别以为这千分之五销售提成看似很少，但是，这可是上亿销售利润的千分之五，算下来也不是一笔小数目了。

更何况，这豆蔻的产品这么好卖，根本就不用担心商品卖不出去的问题。

虽然他刚刚走神了，但是，求职者的基本信息，他也是大概的了解了，于是，他便轻咳了一声道，“行了，你可以先回去等通知了。”

HR也看出他刚刚走神了，等刚刚面试的求职者刚离开，她便故作说些轻松的话题，让他的精神放松一下，“哎，面试了这么多的求职者，都没有挑到几个合乎心意的，不知道王经理有没有觉得哪个比较好一些？”

“暂时没有特别合心意的，还是再看看吧。”

听了他的话，人力资源主管也不好说些什么。

这都还不算什么，最重要的是，这豆蔻的公司福利还非常好。

公司每个月都有一次团建，每年出国旅游一趟，每年十三薪外，还有丰厚的年终奖。

除了这些，更加吸引人的就是，豆蔻每年还会送那些特别优秀的员工出国深造，公司的晋升制度也很完善，这些都是吸引他们，疯了一样，想要加入豆蔻的原因。

这么优厚的条件，那竞争自然就非常的激烈。

豆蔻不过是招聘两个岗位而已，但是，投过来的简历就有厚厚的一叠。