首席财务官 第37节（第1 / 5页）

在这张漂亮的成绩单面前，慧东的五个人沉默了。

服务小妹进来的很适时，她给慧东的五个人面前的水杯续上冰镇纯水。

他们确实需要降降火，希望冰水能帮到他们，不然谈话没法进行下去。

管理团队讲求“恩威并施”，这条法则同样适用于客户。

就“威”而言，聂涛的火候已经差不多了。

在他出任部门经理前，他需要这样的历练，这样的剑拔弩张未来也注定少不了。

被扣上这样冤屈的罪名，聂涛终于收起脸上最后一丝笑意。

他站起身，沉默地走到会议桌对面，将汇总数据表分发到人手一份，复又走回坐下。

客户是上帝，他本不想闹的太僵，但是包容迁就也是有底线的。

现在是时候反击了。

那么下一步，该轮到唐以微的“恩”上场了。

足够的静默后，唐以微清清嗓子，郑重其事道：“林总，发火推诿解决不了任何问题。我想，我们接下来该好好考虑，半年后如何再次递交申请材料。”

林总闻言一愣，瞪大眼睛，下意识反问：“什么？被否决了，半年后还能重新申请？”

看对面一众人的神情皆是一愣，唐以微顿时了然，难怪火气那么大，原来是把一纸否决书当成高考了，以为一考定终身。

“当然。”唐以微颔首，话锋一转，“前提是必须把发审委提出的所有问题解决掉，不然还是逃不了被否决的命运。”

他不徐不疾道：“大家看到的是我从证监会网站上下载的数据，所以真实性毋庸置疑。我们先看第一组数据，这是我们所最近三年的IPO过会率。2014年是98%，2015年是95%，2016年度还没结束，就最近9个月反映出的数据，即便在发审委如此低迷的58%的过会率面前，我们所的过会率还是达到了86%。”

说到这里，他停了下来，给点时间，让大家去消化。

停顿片刻后，聂涛继续：“大家再看下一组数据，这是全国排名最靠前的三十家会计事务所最近三年的IPO过会率。作为正勤所的一员，我很骄傲，因为正勤所连续三年，IPO过会率排在了前三名。”

他放下手中的数据表，抬眸看向对面，“试问在座的各位，你们觉得把这个黑锅扣到这么优秀的一家事务所头上，于情于理合适吗？”

这是对刚才财务总监大放厥词的反击。