第151章 玉不琢不成器（第2 / 3页）

他本来成为，那个男孩至少要磨砺两年，才能够有资格胜任客户经理的位置。但是现在看来，也许一年多点就够了。

管仲延的那个位置，始终空着，大家都以为是秦枫一时半会儿找不到合适的人选。但是只有秦枫和那个男孩知道，那个位置，是特意给他留的，两年之内，都不会有人坐上去。

那个男孩有了这样一番机遇，自然是拼了命地去努力的，虚心地从工作中的点点滴滴学习，不耻下问，不断地提高自己。他还买了许多心理学方面的书籍，以便更好地揣摩客人的心思，平日里，也留心观察其他的领班、经理都是如何为人处世的，然后反思自己有何处欠缺、该如何改正弥补等等。

如此日复一日地努力，他便极短的时间内，迅速地蜕变、成熟起来。但唯一不变的，是他的品质，他始终有所坚持，从不放弃自己的底线。

整个过程当中，秦枫都没有跟他说过半句话，甚至没有再单独见过他。即便偶尔在会所中相遇，秦枫也是一副淡漠而疏离的态度，叫人丝毫瞧不出来他们二人之间的关系有什么特殊。

所有人都以为，秦枫贵人多忘事，早就把当初那个通风报信的男孩给忘了。

底层的服务人员秦枫平时接触不多，就没有直接任命，而是让各组服务员自行投票选举，然后统一半年的试用期，看表现再决定要不要让这些人继续担任领班。

半年，也足够他留心观察这批人了。

客户经理的位置也空了一个，秦枫本来想提拔那个向自己报信的男生，但是后来仔细一问，对方在枫华会所工作的时间居然只有三个多月，经验太浅。

贸然把他从最底层的服务员，一下子提升为经理的话，恐怕会难以服众。再加上那男孩的能力也还不够，强行扶他上位，对他个人而言也未必是一件好事。

秦枫权？ 了一番，决定先让那个男孩担任领班，让他好好历练一番再说。

但是那个男孩自己心里清楚，管经理的职位一直空缺，就是秦总对他最大的期许和保证。

因此，他从不因秦枫表面上的淡漠而灰心气馁，反而加倍地努力。他相信，自己的每一分成长，秦总都看在眼里，记在心里。

事实上，也的确如此。

秦枫虽然表面上对待他和对待其他领班是一样的，但暗地里其实安排了心腹观察他，将他的种种表现全都如数汇报。秦枫对他的成长，很是满意。

不，应该说是甚至超过了他的预期。

明面上看来，这般奖励对他来说也算是不错了，其他人都没有多想什么。但是秦枫却私底下找到那个男孩，告诉他：“我给你两年时间，好好锻炼，若是两年以后你的成长能够让我满意，管仲延留下的那个位置，就是你的。”

能不能上位，就看他自己的努力程度以及天赋了。

毕竟客户经理的职位，非同一般，整日都要跟各种达官显贵打交道，并不是单单人品好就能胜任的，还要懂得人情世故，有能力处理各种突发事件……

最最重要的，是要对秦枫本人忠心不二。

这些，全部都需要时间去考验，去磨砺。但是秦枫有这个耐心，去等待那个男孩一点点成长起来。