第两千一百三十三章 再度开除！（第2 / 4页）
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这种失误，一般还必须是主观故意的那种失误。
现在，疼讯新闻主编让小王赔偿两百万，这等于是说，疼讯新闻的损失，达到了两千万的额度！
甚至……
赔偿公司两百万？
他和疼讯新闻签订了劳动合同，合同中规定，如果因为他的严重失误，造成公司的损失的话，需要对公司进行赔偿。
但是这种赔偿，并不是全额赔偿。
一般只是赔偿全部损失的百分之十。
毕竟，即便是他的严重失误，也和上级领导的监管不力有关系。
他没想到，昨天刚刚得到的工作，在这一刹那，竟然又失去了。
要知道，他才入职不到一天！
在疼讯新闻上写的稿子，也只有一篇而已……
“总编，我……”小王下意识想要询问自己被解雇的原因。
“对了小王！”
不可能所有损失都由他赔偿。
一个公司，不可能一直赚钱，不赔钱。
有时候赔钱，甚至赔的底朝天，都是很正常的事情。
也不能全怨员工。
所以，只有在极其严重的低级失误的情况下，合同上的赔偿条例才会生效。
而此时，总编再度开口。
“你和公司签订了劳务合同了吧？既然这样，那就走合同法的流程吧，刚才我让财务算了一下，你只需要赔偿公司两百万的损失就可以了。嗯，我就不报警了。”
总编说道。
“什么？”
这一次，小王直接惊呆了。