第487章 劝说乔晗（第3 / 6页）

靳熙早就和蓝小白谈起过这家公司的诸多问题，其中最大的问题就是人事问题和管理问题，其次才是技术和资金方面的问题。

蓝小白也承认，一家公司要有人情味，对于一些元老是要进行必要的照顾，但是那些元老却不能不知进退，仗着自己的老资格，对于公司有过贡献，就一直认为自己应该高高在上。

片刻后，他才说道：“乔姐，你如果有空的话，我邀请你担任美国道森公司的董事长，这家公司马上就要腾飞了，我希望有一个可以信任的人来掌舵。”

“就是你之前和我说的，那个有很多纳米技术专利的道森公司？”

乔晗好奇地问了句。

“没错，就是这家公司，现在这家公司陷入了很大的困境。”

蓝小白开始解释道：“不仅是没有推出新的技术，还因为巨额的科研经费，拖垮了公司，同时公司内部还有很激烈的人事斗争，所以面临很大的问题。”

把杰克教授抽出来，蓝小白也是挣扎了一下的，但是他很快便下定了决心。

缅甸或者阿富汗方面要建立小型的军火厂，很多生产线的调试安装等，都是离不开人的，杰克教授要去进行指挥。

而如果杰克教授在国内继续进行这样的高度机密的技术研究的话，蓝小白也很难说国家方面会不会采取什么措施。

尤其是蓝鸟和蓝色一号的出现，所有人都在追查来源和线索。

和蓝小白有关的任何事情任何人物，都是怀疑的对象，杰克教授更是怀疑的重点。

“虽然我收购了这家公司，但是想要切实地推进各项工作，有很大难度，我也没那么多时间来管理这家公司，偏偏这家公司很重要，所以我想为它找一个合适的管理者。”

“所以你就看上了你乔姐？”

乔晗似乎很快便走出了之前的阴霾，笑着对蓝小白调侃。

“是啊，我相信乔姐你肯定有本事把这家公司管理好的。”

蓝小白笑道：“我可以给乔姐你百分之二十的股份，同时，我会向这家公司输入一些最先进的核心技术，来挽救这家公司的颓势。同时，这家公司的人事，也需要进行大幅度的调整，这才是最关键和最紧迫的地方，尤其是公司的管理层，我的想法是换掉大部分的管理层，不少人依仗着自己是公司的元老，在那里不知进退。”

虽然刚才乔晗没说，但是她心里也是怀疑，这两样东西很可能是和杰克教授有关系的，如果真的是这样的话，那杰克教授的安全就很成问题了，国家方面如果要进行追查的话，什么合作都是浮云。

“小白，你放心吧，我不会让你为难的，碳纤维的计划我会终止的。”

乔晗勉强笑了笑，道：“你需要杰克教授的话，虽然都可以让他离开，你自己的安全最重要。”

“嗯。”

蓝小白应了一声，却没有立刻开口。