第43章 梦醒时，已千年12（第1 / 1页）

这一仗，无论如何，我不能输。

这些天来，我努力的开心着，努力的忘记着一切，可真正的开心、忘记是不需要努力的。我垂下头，嘲笑了一下自己，这些道理都明白，只是，这些天来，爸爸妈妈不再等着晚归的我，笑容也渐渐多了起来。我的努力总是没有白费的。

今天到公司一大早，就接到林萍的通知，召开公司的紧急大会。虽然不知道她又要玩儿什么花样，但是还是要配合她的。我拿着笔记本到了会议室刚坐下，就发现她已经在第一个位置坐着了，还吩咐着人，摆弄着摄像机，做会议摄像。我没有搭理她，她却露着得意的笑容看着我，我心里不禁有一阵凉飕飕的感觉，这次的会议内容不会与我有关吧。

不一会儿，参加会议的管理人员陆陆续续的都到齐了。“嗯…嗯…”林萍清了清嗓子，朗声说道：“这次会议的主要议题有两个，一个是公司目前经营情况的分析，一个是总部对公司的人员作出的一些调整……”

人事调动？如果有人事调动，应该会经过我这里，怎么一点消息都没有，再想起刚才林萍的那个笑容，有一种不祥的感觉涌上心头，可是我却觉得无所谓了，无非是和我解除劳动合同，那又怎样？

林萍还是打着官腔，分析着今年的整个经济形势和政策，而我们如何在整个大环境下，完成3亿的销售额。一听她的发言，就不知道是在哪个财经网上抄的，然后再苦背了一番，我对她，嗤之以鼻，一直以来。

说到中途，她顿了顿，她忽然的停顿，让整个会议室的人都看向她，最后，她微微笑着，提高声调，说着：“下面，我要说的，是公司里一项新的人事调动。鉴于目前的经济形势和公司的销售情况，为了能够百分之百的销售完成销售任务，所以将原人力资源部副部长林蓦然…”果然不出我所料，她此刻正笑着看着我，我自然也微笑着回应她，“调至销售部任销售经理，负责销售部一切事务，包括营销方案的制定与实施，销售人员的管理及薪资、提成方案的制定，包括负责完成公司制定的年度销售任务等等。薪资标准将按照销售经理一职制定薪资和提成的方案。本人事调动自宣布之日起执行。”

她说完之后，我微笑着摇摇头，原来仅此而已，不过是给了我一个烫手的山芋，等着看好戏。

“蓦然，你可是我们公司的栋梁之才，所以才把公司创收的部门交给了你，我们大家的生计可都指望着你了。”

我抬头看着林萍，她这话说的，要多阴柔有多阴柔，要多幸灾乐祸有多幸灾乐祸。盯着她半晌，我昂起头，站起身，双手撑着会议桌，俯下身子，望着林萍，对她说：“林部长，多谢您的抬爱。我一定不负所望，尽力而为。”说完，对着她笑了起来，她立刻收住了脸上的笑容，一脸难看，说了句：“散会。”

我第一个拿起本子出了会议室，我想她一定想看到我的错愕，想看到我落荒而逃。毕竟这样的调动，谁都知道，不只是降职降薪，现在不知道有多少人等着看这场好戏。