第83章 招聘人员（第3 / 3页）

两人后面又跑前跑后的安排买了一些厨具和餐具，像一些锅碗瓢盆啦，抽油烟机啦，还有空调啦，收款机啦等等。

后面林轩还找了一个电子系统用来收银，这个电子系统有很多功能，一方面能够统计营收的情况，另一方面还可以登记会员。

过几开业，林轩打算学之前校门口那个大排档老板的作法，烧烤店会员制，一旦你消费满了200元，就可以充值500块送600块，并且第一单5折优惠。

500块钱相当于就拿到了700块钱的优惠，对于很多客人来，500块钱也就是两顿烧烤的钱，大家都消费得起。

而且会员卡大家都可以通用，完全可以几个人合伙来充值一个卡，这样来消费的时候都能够享受打折的待遇。

随后两人决定在筛选两，然后把筛选过的人再集中筛选一遍，然后先试用几，如果试用的效果不错然后再正式签订合同。

经过一周的折腾之后，林轩终于将人员的问题给确定了下来。

店长：赵成友，薪资1万。

两个服务员：于昌平、王洪才，薪资5千。

两个烧烤厨师：王广银、刘伟，薪资8千。

而且每个月月底，林轩打算推出会员抽奖活动，他已经事先买好了一箱矛立酒，到时候抽中的人可以免费领取。

这种优惠力度加上店铺里面的真材实料相信应该能够留住客人吧。

实习期三，按百分之80的薪资给，转正时候按照全薪发放。

这里一个月的工资开销就是3万6千块钱了。

本来林轩打算只招聘一个厨师的，但是后面发现这两个厨师的水平都不错，做出来的烧烤味道也都特别的好。

而且厨师一般来都是餐饮店比较重要的一点，如果味道变了那肯定是吸引不住客饶，至少得准备一个人替补，一旦另一个人请假什么的也不至于店铺关门。

赵向也联系了区门口的蔬菜老板，让他每提供一些新鲜的应季蔬菜过来，除此之前还找了水果店老板、饮料店老板定时送来。