第291章 员工分级制度（第3 / 3页）

唐莱笑着说，大家也笑了起来。

“一年以来，我们的公司也慢慢的走上了正轨。所以趁着这个机会，我们公司将实行员工等级制度。不同的等级会有不同的薪酬待遇……”

唐莱笑着说，唐莱的话让很多人瞪大眼睛。

“我们的等级划分计算是工作年限加上员工积分加上特殊奖励……”

唐莱开始宣布贵客莱员工的等级制度。这个等级制度是很好计算的。而其中最重要的就是工龄。工龄没增加一年，工资薪酬也就增加一级。

网上闹腾了起来，很多人犹豫了一下，但是就因为这个犹豫让他们失去了拿到票的机会。

票太少了，普通票只有两千张，一张虽然一万多，但是对于一些有钱人来说根本不算什么。

两千张普通票，三分钟内抢光。五百张五万多的VIP票也在五分钟内抢光。而一百张的九万多的票，也在几分钟内被抢光。

21号演出的两千六百张票，之前没有卖出去一张。但是直播之后，十分钟内全部售光。而在半个小时内，三天的票全部被抢光。

看到这个数据，所有人都咽了咽口水。这票价太贵了，虽然票少，但是演出一场赚的钱却不少。两千张普通票，票价加起来差不多两千六百万，五百张VIP，也达到两千五百万。而一百张贵宾包厢，价值一千万。

“现在大家请看大屏幕……”

唐莱笑着说，巨大的大屏幕亮了起来。贵客莱薪酬的等级制度出现在大家面前。当看到大屏幕上的数据之后，所有人都咽了咽口水，尼玛，这工资太诱人了。

一场演出的收入高达六千万，这对于交响乐来说，绝对是一个恐怖的售票价格。三天演奏，售价高达一亿八千万。

而场馆租金宣传成本什么的最多三千万。也就是说三天演出，交响乐团能赚一亿五千万。这赚钱的速度让很多一线明星都咽了咽口水，他们开一场演唱会才能赚多少钱啊。

而现在人家只是两千多人的小型演奏，就如此的赚钱，真是人比人气死人。

贵客莱交响乐团算是一炮成名，无数人记住了梦回大唐这个名字。

“好了，刚才你们赵总出来带给你们一个礼物。而我出来是给大家带来一个政策。我们贵客莱从成立到现在也有一年的时间了，这一年，我们共同努力创造了一个奇迹……”