我要亏成娱乐圈巨头了 第422节（第4 / 5页）

和现在的综艺有什么关系吗？

难道这次综艺是做怀旧主题？

秦信想了想，试探性的回答道：“以前读书放假的时候在家里看过一些，您的综艺对这方面有什么要求吗？”

杨若谦有些遗憾的摇了摇头：“不是……以前的电影虽然特效比较差，场景布置，剧情什么的都不成熟，综合观感未必有当代影视作品那么好，不过那时候的很多演员，那叫一个真的敬业。”

秦信回忆了一下，点点头：“确实是这样的，那时候演员拍武打片，那些动作，可以说拳拳到肉……现在再看看那些武打，基本都是吊威亚，基本就是随便对两掌，就在天上到处翻滚。”

杨若谦点了下头：“我要弄一个新的综艺节目，选秀类的。”

选秀类的综艺节目……

综艺的分类其实有很多种，像《密室求生》这类，能上场的90％都是有点名气在身上的人，哪怕是其中最没有名气的章伟，也并不是完全的素人出道。

选秀类的节目，类似《爱豆练习生》，就是真正从一堆毫无名气的，至少大部分是毫无名气的人当中选人出道了。

看起来，杨总下一个艺人是想从头开始培养啊。

“不过这也是没办法的事情，现在市场和以前不一样了，培养筛选一个又有演技，又有身体方面的专业技能，颜值还高，对公司还忠诚的明星实在太过艰难看，成本过高，时间周期长，而且收益未必那么稳定。”

从培养角度来说，与其花那么多功夫找个全能型人才，还不如找个流量明星，特效一加，总会有人买单。

最关键的是，培养流量明星的试错成本比较低。

实在想追求质量，也大可以培养一些专才，或者干脆在市场上找老戏骨，完全没必要自己大费周章的重新培养。

秦信对此毫不奇怪：“杨总，您对这个综艺有什么要求吗？”

作为《密室求生》的总策划，秦信现在对自己的协调能力还是比较有自信的。

至于如何设计综艺，以岿光集团人事部门的能力，找到顶级设计师并不是问题。

杨若谦故意叹了口气：“你小时候应该也看过曾经那些影视作品吧？”

以前的影视作品？