第一百六十四章 离职？（第1 / 3页）

“如果公司认为我应当离职，那么我可以正常提出申请，也不用公司弄什么开除辞退，多发几个月工资之类的，但我还是想要知道这到底是为了什么？总要有一个原因吧。”

“因为游戏宣传部门设立了一个多月以来没有见到任何的成绩，连一个基本的计划都没有，反而占用了公司不少资源，同时因为这个部门的特殊性，容易让公司其他员工因此产生不满的心理。所以对于公司而言，可以说是一个累赘部门，经过集团董事经理研究，这一个部门应当给予撤销。而对于叶柏你这一位没有任何作为，也没有能证明自身能力的部门经理给予劝退惩罚。”

而能让自己的表现提升一个台阶的原因是什么？

是刘娜这一位道具师。

而能发挥出刘娜这一位道具师真正的能力的就是叶柏本身就拥有巨大的包裹空间：之前的剧情副本已经使用了五件游戏道具，而且若不是半途而废，剩余的两格包裹空间也是叶柏的底牌之一。

在这样的情况下，叶柏自然也就会有一种不舍得，从而转变了心思。

嗯，必须郑重说明一下，叶柏本来有过改换职业的经历，若是本身再想改换职业那么在一定时间上是不允许的，这无关于现实当中具体工作内容，不过若是因为特殊原因，导致职业强制改换，那么却被默认允许，而且纵然是这样的改换之后，原来的禁制改换职业的时限依旧存在。

“辞职？”

叶柏颇为古怪的看着柳嫣嫣，好似看着什么不可思议的事情一般，若不是确定自己现在还在现实当中，而不是在游戏剧情之内，恐怕叶柏都要怀疑眼前这柳嫣嫣到底是不是由着什么假扮变化而成的了。

他实在没有想到一见面柳嫣嫣就给了自己当头一棒，当下忍不住带着一抹苦笑再次问道。

“确定这不是在开玩笑，是在对我进行劝退？”

说起来，到了现在，叶柏对于整个集团公司也没有多么深厚的感情，最多只有几分感恩的心思，甚至不久之前心中已经暗暗生出了主动离职的心思。

简单说来，若是叶柏离开集团公司，那么若不能立即就职，那么其职业效果就会改变，而再想主动改变回来，那么就要等到时限过去。

当然，不得不说的是，叶柏现在其实本来就是‘挂羊头卖狗肉’的违规操作，只不过这还在规则允许范围之内，创星娱乐不会特别追根究底，另外，叶柏之所以能办到这一点，最大的原因还是因为柳嫣嫣，没有这位集团公司CEO的支持，叶柏就连集团公司这一关都过不去，而以后还想找这么一个‘职业’，那么基本不可能。

没有特别情况下，没有哪一家公司会允许员工如此‘挂羊头卖狗肉’，也没有哪一家公司会随随便便的让员工在上班时间之内玩游戏，而且还是‘兼职’！

“到底是怎么一个情况？”

叶柏终究是叶柏，虽然心中的确有些转变，但凭着他的心性很容易就冷静了下来，稍微思索之后，随即开口说道。

但严格说来，在经历了那么一场剧情副本之后，叶柏这心思却淡了许多。

无他，若是继续留在这集团公司当中，那么对于叶柏来说却有大好处：他的职业特效可做保留。

不错虽然在现实当中，叶柏实际是游戏宣传部门，但在游戏当中，叶柏现在的职务是‘仓储部门经理’，获得的职业特效是：空间包裹额外增加四格，可用于存放的物品体积额外增加0.1立方米。

要说这样的职业特效也不算太过有用，正如之前很长一段时间之内，叶柏都忘记使用寻常物品道具一样，这‘多’出来的包裹空间完全没有任何意义。

但经过这一次剧情副本之后就不同了，虽然这刚刚这一次剧情副本最后也是半途而废，没有一个结果就被‘赶’了出来，但叶柏本身也能有所评价，知道自己的表现如何。