第四章 各取所需的好交易(第5 / 6页)
韦斯特确实没想到,自己会打电话给凯尔特人的总经理办公室,商讨一笔大交易。
如果是过去,简-沃尔克接到韦斯特的电话,会嘲讽一通,然后挂掉。
现在不同,简-沃尔克需要任何可能的救命稻草,来拯救当下的危局。
“希望你不是来嘲笑我的,大家都知道我们陷入了麻烦。”
而凯尔特人过去在美国的体育环境中无往不利,奥尔巴赫手段多多,可是在国际篮球环境中,在欧洲,他的那套东西不管用。
拉里-弗莱舍耕耘海外多年,他将自己的人脉、经验都传授给了自己的儿子,马克-弗莱舍代表信使报队给了绿军重重一击。
现如今,简-沃尔克面临多重困境,布莱恩-肖不想回来,雷吉-刘易斯不想续约,迪诺-拉贾合同作废,迪-布朗要价高昂(斯坦利要求给迪-布朗一份至少50万年薪的合约)。
除此之外,凯尔特人的教练还没有定下来,简-沃尔克想邀请杜克大学的主教练迈克-沙舍夫斯基执教,遭到了拒绝。
球员球员没有,教练教练不来,凯尔特人的新赛季可以说一地鸡毛。
这一致命的错误被马克-弗莱舍抓住,弗莱舍在1990年4月份从加斯-里奇的手中接过了拉贾的经纪人职位,开始研究拉贾和凯尔特人之间的签约问题。
根据1988年的劳资协议,当一名新秀球员和球队签约后,他的合同条款既固定下来,在合同结束前,无法进行修改。
这么做的主要目的是为了防止某些新人坐地起价,签了合同后不认账,要增加金额或者年限,以保护球队利益。
可没想到,凯尔特人犯错了,他们忽略了拉贾和湖人签订的那份合约是被一起交易到凯尔特人的。
当他们去和kk-split谈判时,又签了新的合同,增加条款,修改金额,违反了劳资协议的规定。
里德-奥尔巴赫曾经那套东西彻底不管用了,凯尔特人这艘旧船,在新时代的海洋举步维艰。
如果不解决这些问题,凯尔特人训练营怎么开都成问题,如果没有一个扎实的训练营,新赛季会是什么状况可想而知。
就在简-沃尔克焦头烂额之时,波特兰的一通电话打了过来,是杰里-韦斯特。
“噢,杰里?是你,真是让人意外,你会打电话到这儿来。”
“我也觉得很意外,竟然会打电话到你那儿去。”
马克-弗莱舍决定抓住这一漏洞,起诉凯尔特人,要求法院宣判凯尔特人和拉贾的合同无效。
马克的父亲拉里-弗莱舍和奥尔巴赫的关系一直不好,虽然后来奥尔巴赫试图缓和与弗莱舍的关系,但效果并不怎么样。
红衣主教一直想请阿甘在波士顿吃一顿中餐,可是这顿饭直到拉里-弗莱舍去世也没有成行,马克-弗莱舍对凯尔特人的感官自然也不好。
当然,私人关系不睦并非问题的关键所在,问题的关键在于,意大利的信使报队希望得到拉贾,这是他们对凯尔特人的一个报复。
在和凯尔特人关于布莱恩-肖的谈判中,信使报队管理层非常不喜欢傲慢的凯尔特人管理层,他们对这支传奇的绿色军团一点都不感冒。