第四章 各取所需的好交易（第5 / 6页）

韦斯特确实没想到，自己会打电话给凯尔特人的总经理办公室，商讨一笔大交易。

如果是过去，简-沃尔克接到韦斯特的电话，会嘲讽一通，然后挂掉。

现在不同，简-沃尔克需要任何可能的救命稻草，来拯救当下的危局。

“希望你不是来嘲笑我的，大家都知道我们陷入了麻烦。”

而凯尔特人过去在美国的体育环境中无往不利，奥尔巴赫手段多多，可是在国际篮球环境中，在欧洲，他的那套东西不管用。

拉里-弗莱舍耕耘海外多年，他将自己的人脉、经验都传授给了自己的儿子，马克-弗莱舍代表信使报队给了绿军重重一击。

现如今，简-沃尔克面临多重困境，布莱恩-肖不想回来，雷吉-刘易斯不想续约，迪诺-拉贾合同作废，迪-布朗要价高昂（斯坦利要求给迪-布朗一份至少50万年薪的合约）。

除此之外，凯尔特人的教练还没有定下来，简-沃尔克想邀请杜克大学的主教练迈克-沙舍夫斯基执教，遭到了拒绝。

球员球员没有，教练教练不来，凯尔特人的新赛季可以说一地鸡毛。

这一致命的错误被马克-弗莱舍抓住，弗莱舍在1990年4月份从加斯-里奇的手中接过了拉贾的经纪人职位，开始研究拉贾和凯尔特人之间的签约问题。

根据1988年的劳资协议，当一名新秀球员和球队签约后，他的合同条款既固定下来，在合同结束前，无法进行修改。

这么做的主要目的是为了防止某些新人坐地起价，签了合同后不认账，要增加金额或者年限，以保护球队利益。

可没想到，凯尔特人犯错了，他们忽略了拉贾和湖人签订的那份合约是被一起交易到凯尔特人的。

当他们去和kk-split谈判时，又签了新的合同，增加条款，修改金额，违反了劳资协议的规定。

里德-奥尔巴赫曾经那套东西彻底不管用了，凯尔特人这艘旧船，在新时代的海洋举步维艰。

如果不解决这些问题，凯尔特人训练营怎么开都成问题，如果没有一个扎实的训练营，新赛季会是什么状况可想而知。

就在简-沃尔克焦头烂额之时，波特兰的一通电话打了过来，是杰里-韦斯特。

“噢，杰里？是你，真是让人意外，你会打电话到这儿来。”

“我也觉得很意外，竟然会打电话到你那儿去。”

马克-弗莱舍决定抓住这一漏洞，起诉凯尔特人，要求法院宣判凯尔特人和拉贾的合同无效。

马克的父亲拉里-弗莱舍和奥尔巴赫的关系一直不好，虽然后来奥尔巴赫试图缓和与弗莱舍的关系，但效果并不怎么样。

红衣主教一直想请阿甘在波士顿吃一顿中餐，可是这顿饭直到拉里-弗莱舍去世也没有成行，马克-弗莱舍对凯尔特人的感官自然也不好。

当然，私人关系不睦并非问题的关键所在，问题的关键在于，意大利的信使报队希望得到拉贾，这是他们对凯尔特人的一个报复。

在和凯尔特人关于布莱恩-肖的谈判中，信使报队管理层非常不喜欢傲慢的凯尔特人管理层，他们对这支传奇的绿色军团一点都不感冒。