第160章 职务任命（第1 / 2页）

看着张忠诚那委屈的脸，王元平大笑了半天：“你啊，工作清闲惯了，猛地这样熬夜不习惯吧？嘿嘿。”

张忠诚白了他一眼，没有说话。王元平见状，拍了拍他的肩头：“忠诚，要想干出点活来，还真的有拼命三郎的精神，不然，真不行。”

张忠诚知道他说的有理，但这样拼命工作，自己真的是忍受不了，但这话又不能只说，只得在心里嘀咕：我不是猛地一下这样不习惯嘛，你以为都像你，属夜猫子的，越熬越精神啊。

张忠诚这话只能心里嘀咕嘀咕，要是让他真的说出来他还真不敢。他太了解王元平了，这家伙别看平时好好的，一团和气，可要是你那句话说不对付了，那脸翻得比翻书还快。

王元平听到这里，点点头，插话道：“是啊，领导，还是您英明。我也有些担心，毕竟我从没有做过领导工作。担心做不好”。

“那倒不会，那倒不会”。吴明德摆摆手，摇头道：“元平，副职在开展工作中位于一个特殊的位置，既是领导者，又是被领导者；既是决策的参与者，又是决策的执行者；既在一定范围内唱主角，又要当配角做副手。这种特殊遥位置和角色职能决定了副职在工作中的特殊作用，因此，副职在实际工作中应按照职责要求做到三个到位。即参谋到位、落实到位、纠偏到位。”

说到这里，吴明德停顿了一下，把烟屁股在烟灰缸摁灭。两手一搓脸，继续说道：“刚才说的第一，第二呢在职责范围内，应该主动承担起责任。领导有明确意见的，按领导指示办；大的事项，主动请示或者提交党政会议研究；日常工作或者需要现场决策的，大胆决策，不要瞻前顾后。”

“这第三呢”吴明德略微又是一停，马上接着说道：“那就是要善于协调。善于协调意味着意见相左时，你要么接受别人的意见，要么坚持自己的意见，切忌将事情耗在那里没有结果。属于其他领导为主你配合的事项，一般让人家去决策，有较大问题该向上汇报则汇报。属于你分管的，要虚心听取别人意见作出取舍，无法统一意见就尽量解释说服后大胆决定，当然过后要想法消除隔阂，尽量不要树敌。”

王元平耐心的、虚心的边听边记录。

草根奋斗记

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“最后”。吴明德继续说道：“是关于离退休老干部的团结问题，元平，哪个单位都会离退休老干部。不要小看这部分人的能量，这些老干部都是为党和国家工作了一辈子了。即使是再上一级的领导们也会对他们礼让三分，所以，你必须注意搞好与他们的团结，遇事多向他们请教。尤其不要让他们对你反感。”

王元平越听心里越对吴明德感激，要知道这些话如果不是关系非常好，谁也不会跟你这么推心置腹的谈，这可是等于是手把手的教你怎么当好一个领导。

除了吴明德，谁也不会这样教自己

等到和吴明德的谈话结束后，王元平看看表已经是深夜十二点多了。

回到大阳厂，王元平马不停蹄把张忠诚找来，两个人讨论了半天，最后觉得原定大阳厂班子没有问题了，便让张忠诚亲自拟定了一个调整方案才算完事，张忠诚从没熬到晚上两点多，困得只想哭

虽说自己和吴明德不是外人，但话能说到这个份上，还是从来没有过的，领导能和自己这样推心置腹，王元平心里自然感激涕零。

他点头答应道：“领导，我不知道该怎么表达我对您的谢意。您放心，我一定会主动和陈乡接触，处理好我们之间的关系”。

“嗯，这才对，记住，元平，你的路还很长，以后不管到哪里，第一是要把同志之间的关系处理好，否则，就算能力再强，很快也会陷入困境，你看当时咱们的肖乡长肖俊那就是个例子，孤家寡人，自命清高，最后落到监狱里去了，不好。”。吴明德似乎像是回忆说道。

“嗯，我一定牢记您的教导，谢谢领导”王元平真挚的说道。

“这是第一个话题，第二个话题呢，就是关于你的工作问题。前边我跟你谈过一次，但比较简单，没有谈透。所以，我一直踅摸着找个时间好好聊聊”。说着，吴明德掏出烟来点着，继续说道“要谈什么呢，那些老生常谈例行公事的谈话，你我之间就不必了。说点实际的吧，对于你来说。工作我不担心，能力在那摆着呢。但是，我担心的是你做具体工作习惯了，猛的这么一做宏观管理不太适应”。