第五部疯狂的年代(下) 第一章 风险规避（第1 / 5页）

陆天豪的回答很简单:我觉得我还是被贬值了，要不然等过两年你再收购我?

对方的谈判代表也很精明,直截了当:那要不我们结成战略联盟?进行一些项目上的合作和共同开发？

曾经有一届毕业的学生，在寻找工作时本几度失败，后在填写履历报告时，在特长一项中写到：曾有在龙游公司打工的经历。

立被录取。

也曾有数家优秀的公司到该学院寻找自己需要的合适人才，却遭到莫名的冷遇。因为所有他们看中的优秀人才，最终向往的，却只是一家小小的软件公司。他们宁愿拿低薪也要进入自己向往的龙游公司去工作，因为那里，才是发挥自己能力，让自己充分理解什么叫快乐工作的天堂。

有这样一个传言：

名流公司曾经成功的从龙游公司挖走过员工，但结果是，每个离去的人都渴望回来。因为他们逐渐明白，钱，不是工作唯一的追求。

当我们跳开人类固有的思维局限和视觉障碍，用一种俯瞰的角度重新审视这个世界时，会发现这个世界上每天，每一处角落，其实都在发生着精彩而奇妙的故事。

在那个叫九州的城市，一所原本普通的大学，因为一个年轻人的到来，而彻底改变了它的生活方式。

每天，这里的年轻人都在用一种仰视的角度，瞻仰着大学中那幢三层小楼。那里，已经成为全校精英的代名词。

能够进入小楼工作的，全部被认为是学校表现最出色的学生，他们聪明，果敢，进取而富有开拓精神。

他们在小楼中创造出一个个辉煌，在全国，甚至世界，逐渐打响自己的知名度。

而在那之后，这个世界逐渐发现，要想从龙游公司挖人，其所需要付出的代价，已经远远超出了他们的承受能力。

人们惊奇的看到，不知是在何时，龙游公司竟然摇身一变，成为名流公司的主人了。他们拥有了一家大公司的股份—红发集团，如今已经成为控股名流的人。当初从龙游公司走出去的人，最终的结果，却依然是在为龙游服务，不同的是，他们不再属于掌控者层面。

于是，面对这个以迅猛之势崛起的龙游公司，各大竞争对手逐渐转变了原来打压策略—一家又一家的大公司开始向龙游公司抛来了橄榄枝。

做得最聪明的或许就是胜大公司—胜大公司的橄榄枝是向整个龙游公司抛来的。

他们要收购的不是某个个人,而是整家公司.当然，财大气粗的胜大公司开出的价钱也是最优厚的.他们明确指出,龙游公司值一个亿,陆天豪值一个亿.

他们未出校门，却已创造财富，拥有身价。

小楼的主人，叫“龙游”，而龙游的主人，叫陆天豪。

如今，九州计算机学院的收费是全国最低的，因为龙游公司每年都要向该学院进行大量的捐款，唯一的要求就是：大规模减免学生的学杂费用。同时，九州计算机学院也正在发展成为全国最好的大学之一：新的实验楼，教学楼盖起来了；大量的学校硬件设施在龙游公司的支持下开始纷纷上马；教授们的收入也开始大幅增加—他们有了新的外快方向—为龙游公司做顾问，进行技术和学术指导。

每年因为仰慕龙游的声名而试图进入九州计算机大学的学生也越来越多，九州计算机大学名声在外。

一大批顶尖的师资力量正在疯狂涌进九州计算机学院成为其中的骨干，九州计算机大学的发展逐渐成为一种良性的循环—优秀的老师，优秀的学生，优秀的企业。三者互相需要，互相帮助，以一种奇妙的轮回，展开了其最终蓬勃的发展之路。