第690章(第2 / 3页)
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洽谈结束后,看着葛智源打鸡血似的离开,常东却幽幽叹了一口气。
说实话,晨曦外呼对常东来说,真有种鸡肋的感觉,食之无味弃之可惜!
现在晨曦外呼是风光了,等到超高离职率出来了,口碑恐怕就不好说了。
算了,在商言商!
现在什么工作不辛苦?爱干干,不爱干走人!
“人工智能看现在趋势,三五年难有大突破,咱们公司三五年好活,规划必须得长远一点。客服岗位分小组分团包干模式不错,可以用到审核中心,这一块算上绩效。”
“好!”
“客服岗这块离职率有些高,让HR转变一下策略,离职的往审核岗那边劝,同样的,审核岗离职的,就往客服岗这边来。”
“这样做的话,培训成本有些高啊?”
“那也好过用工荒,基础工资提一提,至少要明显优于汉东平均线,不要太考虑盈利问题,这块我就没指望赚大钱。”
不管怎么说,三五年内晨曦外呼活下去,还是很容易的。
5月21日,虽然还是个特殊日子,但常东还是陪倪语渡过!
“好!”
“内部再搞些吸引措施,嗯,办个晨曦内部大学啥的,表现优秀的,可以调派其他分公司嘛,这块你准备一下,过两天开个视频会议,各公司都好好议议!”
“行。”
常东和葛智源这一聊,就是一个多小时。
虽然大多都是想到什么说什么,但思维的碰撞,还是令双方对彼此更加了解,心里也有了底,方便后续工作展开。