第一八六四章 隧道内的冲突（第1 / 3页）

“……！”

工人们就跟商量好的一样，扯脖子吼着。

“呼啦啦！”

就在这时，旁边通道内又过来二十几名工人，他们强行冲破了三名士兵把守的点位，拎着各种干活工具，气势汹汹地围了过来。

“为什么不救人？！”

“什么意思？！”

“他妈了个B的，拿我们当牲口用也就算了，但起码你得让我们把命保住啊！”过来的工人双眼通红地吼道：“这么搞，左右都是个死，老子不干了！”

这些军官不救人是出于两点考虑：第一，工程师已经说了下方隧道的砂体结构比较多，壁体承重力很弱，那贸然下去清理坍塌区，极大可能是下面的人救不出来，还得搭进去一些营救人员。第二，工程区内是明确划分小管理区的，在管理区内，工人不管出啥事儿了，上层都会直接找看守军官，什么矿难，暴动，集体事件，那上层都是要惩处直接负责人的。

这种管理方式直接导致，看守的军官怕摊责任。你弄几个人下去营救，一旦失败了，再搭几个，那就有判断失误的责任。并且下面的人救上来了，肯定要养伤，休息，甚至可能残疾，你回头又怎么处理呢？让其他工人帮忙照顾，那不是又要减少组内的劳动力吗？人少了，工期延误了，还是要被追责。

以上所述原因，都是军官和士兵内心深处的顾虑。但说一千道一万，还是这帮管理人员，没有拿工人当人看。他们理智的可怕，从而也就没有什么人性的体现。

不过，这帮当兵的在强压工人的时候，却没料到对方这次的反应异常激烈。

十几个工人手里也没枪，但却和七八个当兵的对峙上了。

“不干了！”

以前也有矿难发生，也有工人死亡，但却从来没有像这一回这样，引起了大规模的反应，所以士兵们也有点意外。在他们的印象中，大多华人工人一般都比较怕事儿，相对比较好管理。

“大家伙冷静，我们有诉求好好说，不要闹事儿。”就在这时，之前表现得很激动的老乔站出来，摆手吼道：“大家安静一下。”

“安静个几把，救人，不然罢工了！”

“救人！”

“救人，为什么不救人？！”

“他妈的，你们都是石头缝里蹦出来的吗？没人性的吗？下面的人还在喊呢！”

“……救人！”

很多工人群情激奋，但也有像孟玺这样的人，乖乖蹲在墙壁旁没动。这些人有的就是纯粹怕死，有的则是心有顾虑，不想惹麻烦。比如孟玺，他就很冷静，他知道自己是带着任务来的，不能瞎几把干，不然提前闹出动静，再想跑就难了。

工人们在质问，在呼喊，领头的军官急了，拿枪冲着一名工人吼道：“我最后说一遍，退回去，蹲下！”