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第八十四章 真·入股(第1 / 5页)

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这或许也是后来糖人留不住人的原因之一,毕竟谁也不想跟一个不向着自己的公司。

一开始蔡总这套可能会忽悠一些新人,但是当新人混成了老油条,也就回过味来了,自然不可能继续留在这里。

不过比起杨天贞那种赤裸裸的压榨艺人的做法,蔡总明显要温和许多。

两人做的事情性质其实都差不多,本质上都是为公司降低成本。

但是蔡总的做法,能够在降低成本的同时,最大限度的消除手下人的不满情绪。

蔡总的管理模式很特别,但不得不说也很有用。

糖人本身就属于家庭作坊式的公司,高层对艺人也没什么价值。

就像孙俐,平时和蔡总都是姐妹相称的。

蔡总也毫不避讳的说,公司的艺人就说是自己的弟弟妹妹。

而以“家人”为纽带凝聚的班底,有很多事情做起来都会很容易。

简单来说就是,可持续性的竭泽而渔。

而杨天贞,就是单纯的竭泽而渔。

不过这两位的能力都是毋庸置疑的。

孟云清之所以想要收购糖人,有一部分原因当然是想要将蔡姐收入麾下。

而另一部分的原因,则是看上了糖人的编剧和制作团队。

当然了,成本也会相应的减少。

比如演员的片酬,因为是在帮家里做事。

那可不是少一点点,多的时候演员的片酬,甚至可能腰斩。

在外面接活一部戏下来能五六万的片酬,到蔡总这里就只剩下两三万了。

毕竟钱都主要用来请港台“大咖”了,给自家艺人的钱自然也没有那么多。

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