第四百九十四章 各方动静！（第三更）（第1 / 3页）

虽说之前的招人计划，都是讲究地粗放细晒的态度，毕竟当时还是企业初创，整个公司都缺少大批量的人手。

可是随着第一次产品预售圆满落幕，整个公司在创造了大量经济效益的同时，顺便将企业的门槛都一下子拔高到了世界500强的地步。

为啥说已经足够挤身进世界500强呢?

就拿2018年的世界500强榜单来看，排名第499位的是华国的海尔集团。

海尔集团都知道吧?

随着千亿身价的曝光，但凡能沾点亲戚带点故交的人都开始联系陈浩了。

像大学的室友还好，都是跟陈浩同个寝室睡过、一起吹牛打屁混过4年的好兄弟、好哥们，交情自然不会因为他的身价爆增而发生什么大的改变。

至于像兴业银行的那些瞧不起他的前同事，在得知陈浩一夜发迹之后，自然是一个个追悔莫及，后悔自然当初怎么没跟这个新晋瑞城首富搞好关系。

倘若当初有点交情在，这些陈浩的前同事们，说不定还能借着机会跟陈浩聊聊，扯点同事交情啥的在里混个一官半职。

毕竟以现如今的企业规模，那是放眼整个瑞城、文市地区都首屈一指的大公司。

就是那个造冰箱发家，到哪都有两个穿裤衩卡通人物的白色家电企业。

海尔集团的一年营收差不多能达到235亿美元，折合人民币差不多到1500多亿。对比第一食品公司的上千亿出头的营收自然是超出许多。

可是你要知道，海尔集团这235亿只能算是营收，他们集团的一年的利润不过10亿美元而已，也就是60多亿人民币。

可是第一食品公司呢?

虽说兴业银行也是民资银行里的小龙头了，可是对上这样新崛起的创新性企业无论是待遇还是发展都差了不知道多少。

而且随着的影响力越来越大，不少在一线城市奋斗的精英人才都向这家企业投来了求职简历。

想要买票登上这艘高速火箭的机会，自然是越发地困难起来。

毕竟一个企业的发展，对于人才招募的条件门槛也会越来越苛刻。

特别是那些成功的企业，诸如阿里发发、企鹅这些互联网巨牛，那都是非985毕业生不招的。