第五百四十七章 超标准的店员待遇！（第二更）（第1 / 3页）
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每当一款特殊产品面世，的热度就能牢牢霸占那几天的互联网热搜。
以至于这些提前招录进来的店员们还没来得及上岗，就对自家企业产生了极高的归属感，做起模拟演练时更加的尽心尽力。
没办法!
谁让给出的待遇太好了呢?
包吃包住就不用说了，即便是魔都这样寸土寸金的地方，都会给员工们租最好、距离最适中的单身公寓。
废话!
能不顺畅吗?
从装修以来，这些从全国各地分派过来的店员就事先做好了大量的岗前培训，以及模拟演练。
要是普通的企业上岗培训，顶多也就费个几天功夫，或者再多给1到2个月的试用期，以免出现人力资源浪费的现象。
可是的做法呢?
来上班路上的通勤时间绝对不会超过30分钟!
如果是规模大一点的，类似魔都专卖店这家，方面还会安排大巴车统一接送上下班。
当然了，这还只是员工的起居方面。一提到薪资多少，的这些店员们更是乐得做梦都能笑醒!
要知道，根据给出的10级工资标准，即便是最基层的1级店员，底薪也给到了5000元每月。
除了底薪之外，每位店员还允诺了一定的销售提成，零零总总算下来，只要人不偷懒，每个人少说能拿到破万一个月。
店还没开业，就先把员工招进来再说!
而且这一招就是上百家门店统一进行，多达数千名员工直接空降瑞城进行集中培训。
要是培训时间短还好，为了配合的开业时间，这些店员直接在瑞城那个犄角旮旯地耗费了大半年时间。
如果不是总公司方面全程包餐食、住宿，即便不上班工资底薪还是照样发，要不然这些的数千名员工或许还以为自己进了一家传销骗子公司呢!
好在随着时间的慢慢推移，身为总公司的在互联网上越发出名。