分手后，一曲体面教她做人 第110章 还是希望能磨合（第1 / 3页）
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这多冒昧啊！
可是世界上，真的有这么多公平可言么？
苏晓琳心里否决了这个问题的答案。
“季总，我还是很好奇一个事儿。”
季雅心中已经给出了否决的答案。
略做思考，她拍拍沙发示意苏晓琳坐在自己身边，严肃到。
“解约我不认可，我考虑更多是留着他，当然，你要改变自己的规则。”
“如何改变规则？”
苏晓琳皱眉，她按照的都是公司规定的规则，莫非要为了一个新人破除？
季雅还约了明天在米国分公司的洽谈工作，打算尽快聊完赶紧起飞。
“你和阿宇之间的问题，想到解决办法了？”
苏晓琳皱眉，她从进来公式就是总裁助理，一切打理得井井有条，没想到一个艺人，却给她难住了。
经纪人的工作也是现学的，按理来说，她对林宇所要求的并不过分。
他不配合也就罢了，还耍性子要解约，难绷。
“我知道你是个严谨的人，但目前，我建议你，以后只需要管他对外的工作，和出游等方面的即可。”
“其余的私人生活，毕竟涉及到私人问题，能不过问就不过问。”
苏晓琳露出震惊神色，不过问他的私人生活？虽然但是……总裁你这么做，不会显得太宠爱林宇了吗？那公司其他人怎么交代？
哦对了，她可是掌握着生杀大权的老板，遇到不服从的直接剔除就是，哪需要什么交代啊？
可对于其他艺人而言，未免太不公平……
“林总，说句实话，不服管教的艺人，会危及到公司声誉。”
苏晓琳一切为公司着想，林宇这性子，也着实难以拿捏，艺人公司最注重就是名声，也怕任其如此发展下去，会产生大影响。
“现在解约，我们不用面临未来的危险，且能获得不菲违约金。”
季雅皱眉，这是她亲自签回来的人，解约？先不说丢她面子，关键，林宇创作能力这么强，实力不差，要把他跟其他艺人一视同仁，一样管理。
损失才子？