第164章 164：大忽悠的老板（第2 / 3页）

<divclass="contentadv">【有不能接受，可以辞职。】

江微眯起眼睛看群里的信息，居然一下子就是三条，没有任何人敢出声回应，江微一脸茫然和不解。

看了一下日期，今天是16号，原来是发工资了。

可是为什么群里会出现这样的情况呢？

江微心里满是不解，收拾好自己的工位后，关了灯出了去。

江微对着电脑不断地按键盘和鼠标，设计好电脑里面的图片。

“啊，我等会儿吧，要把这个搞完，今晚得交出去。”江微脑子有点迟钝，可能是太过于认真了，又或者是这几天加班到精神有点疲惫。

“哎，最近天天加班。”女生轻轻地叹一口气，转身又道：“那我先走了，你可别太晚了哈。”

“嗯嗯，知道的。”江微应着，继续工作。

到了晚上十点，她将设计好的图片发出去后，终于站起来伸了伸懒腰，这几天坐得腿和屁股都要麻了。

坐电梯下去的时候，就看到了林菲菲，她出声喊道：“菲菲，你怎么在这啊？不是早就下班了吗？”

林菲菲抬起头看向江微，轻轻地抿唇一笑：“你这么晚才下班啊，我有点事回来一趟，然后又去一趟厕所，没想到会遇见你。”

“这样啊，那你知道群里老板说的话是什么意思吗？”江微看向林菲菲询问，她不属于客服部门，而是设计部门，所以不太懂客服部那边出了什么是事情。

“呼，总算是完成了。”

江微拿起手机看了一下工作号的信息，有好几条是总群里面发的信息。

她点进去看，就看到是老板在群里面说话。

老板本人：【关于工资，我说明三点:1、客服薪资标准分为三个标准:C级4000B级4500A级5000。也就是说如果你不能独立带团队你基本工资，5000属于最高;2、部分员工，面试时候谈得清清楚楚，而且都是我谈的。试用期4000，转正了4500;当时由于看到部分同事学习心态还不错，我就提前直接给了转正工资4500元，这个不代表再过一个月就是基本工资了，没有这个逻辑了。公司实行是基本工资+奖金薪酬方式，基本工资普遍不高但是心态积极、勤奋上进者，会有奖金。】

【大家的薪酬差异，主要体现在奖金方面。每个人面试时候，都是我谈的，我说得清清楚楚试用期是4000，但是发工资的时候，我发了4500是给你提前转正了。