第七百五十三章 拉人面试（第4 / 4页）

杨锐见田兵同意，这时候才切入进来，和田兵聊起了限制性内切酶的种种研究，确认田兵有能力完成这个课题。

结果自然是皆大欢喜。

身为小牛一头，只是循规蹈矩的做科研，对田兵来说，是再简单不过了。

许正平也悄然放心下来，在杨锐确认后，伸手道：“欢迎加入离子通道实验室。我建议你先到实验室里来工作，调职手续的话，我们稍后一起给你们办。”

“一起办？你们还招人了？”

要说起来，这样的条件算不上宽松，但实验室的潜规则就是如此，哪怕老板什么都没做，老板的名字依旧得是通讯作者，除非资金全部来自于你申请的课题。

不说年代，和裁军一样大裁减的科研经费有多难申请，就是到了连年提高的世纪，能直接从国家乃至于学校申请到经费的学者都不多。

即使是年后，普通大学的教授，每年能够申请到的经费都不一定有万元人民币，而十万元的经费，在一瓶试剂动辄数千元的时代，又能做得了多少研究？

国家科研经费的大头，永远是给了排名在前的学者和教授们了，那些每年拥有数千万乃至上亿元经费的院士或者长江学者，其名下的实验楼往往都不止一个，而他们申请到的经费，自然是要分拨给旗下的学者们。

后者的回馈，除了通讯作者的名头以外，也不能再多了。

“当然，离子通道实验室早就策划扩建了。”许正平比杨锐还要有信心的样子。

……手机用户..

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年代的条件更糟糕，获取资金的渠道更有限，科研老板的条件自然更苛刻。

杨锐只要一个通讯作者，至多一个并列第一作者的名头，实在是优惠万分了。

田兵也不是第一天做科研了，对此不仅浑不在意，更是有些感激。

事实上，如果要冲着j去，就是杨锐不想写自己的名字，田兵也有可能将之写上去。原因很简单，这样更容易发表。

若是纯为利益考虑的话，头上多一个通讯作者，或者多一名并列第一作者，并不会影响到学界对田兵的评价。